Елена

Слово «чехнул», которое Вы употребили, произошло от слова «чех»?😂

Живу в многоэтажке в городе, но уже очень давно хочется жить хотя бы в таунхаусе, где будет меньше соседей и будет чувство большего уединения.
Читала Вашу статью и слюнки текли на Ваши предложения!
Меня кстати зачастую останавливает от покупки частного жилого дома или от покупки жил площади загородом тот факт, что оттуда тяжелее добираться до города, если нет личного транспорта, туда тяжелее доезжает такси.

Интересно как они проверят принимает ли человек бад или нет)

Совсем никакой) все только раздраженные оттуда выходили, что стояли в очередях, конфликты на конфликтах. Говорю же, что реально выгореть там можно

Так и дают выходной для такой диспансеризации, но толку нет) а если самостоятельно пойти в платную клинику допустим, то тогда не дают выходной)

Так тут обязаловка для галочки же) а если реально захочешь пройти самостоятельно, то никто тебя с работы для этого не отпустит и ничего не возместит, только если больничный брать. Короче печаль беда

А в бюджетных организациях вообще просто раз в 3 года всей толпой отправляют на диспансеризацию, толку от которой вообще ноль. Там только от нее уже выгорание можно получить

Вы прям прочитали мои мысли) я когда вижу статьи про выгорание, сразу думаю о том, что половина «выгоревших» людей даже не понимают значение этого слова, а просто используют его уже как мейнстрим. Спасибо, что хоть теперь разъяснили)
И блин, когда же уже у бюджетников тоже будет ДМС😢

А вы часто сами выгораете на работе или ваша компания помогает вам, чтобы данного инцидента не произошло?)

Кстати не думала в данном ключе, что заказывая доставку продуктов, например, я покупаю время для себя)

А может выгорание уже стало каким-то мейнстримом? И каждый второй кичится тем, что он выгорел, но на самом деле особо даже не понимает, что вкладывать в данное понятие

Речь шла не о совместном нытье, а о поддержке ноющего по типу «не переживай, все будет хорошо»

Оба конечно 😂

Цитаты хорошие, а статья ни о чем, увы.

Тогда надо позволять оставлять отзыв людям через месяц допустим с момента покупки. Хотя захочется ли уже покупателю этим заморачиваться?
На собственном примере скажу, что яндекс маркет допустим предлагает уже после долгого времени с момента покупки оставить отзыв, стимулируя бонусами от Яндекс плюс) это уже приятно

Устаревшая явно

Сделаем вывод, как же важно доверять свою деятельность очень подкованному в этом деле юристу!
Спасибо за статью, до этого таких нюансов не знала)

Как со стороны коллеги мне не хватило точки зрения, чтобы чутка поддержать этого коллегу) или я тогда автоматически превращаюсь в нытика тоже?😂
А вот со стороны руководителей полностью согласна со всеми пунктами)

Или надо будет записаться на сеанс игры) и потом придет уведомление, что скоро начнется катка😂
А потом в гос услугах можно будет ее оценить по качеству предоставления услуги

Да. Я как раз об этом в комментарии и говорила)

Скоро, чтобы поиграть в игру, надо будет зайти в нее через пароль от гос услуг 😂

И все-таки нашли плюс, что зп у smmщиков станет больше 😂

Главное чтобы не было много воды, как и в других психологических книгах

Они по подъездам ходят 🫣

Нажмите лайк, если вы человек, а не бот?😂😂😂😂

Не согласна с вами чуть. Смотря какой еще чиновник. Обычный гос служащий, который выполняет миллион задач и загружен бумагами, получает также 30 тыс, а то и меньше бывает. Да, там у них есть мат помощь, стабильный отпуск, НО нет никакой корпоративной культуры, нет гибкого графика. Так еще и вечно всем должен, а про тебя говорят, что чиновники дофига получают

Это да. И если задуматься глобально, что скоро никто даже на эти специальности не пойдет учиться, то это страшно

Молодежь кстати приходит, не спорю) сразу после вузов. Но задерживается она в таких учреждениях не очень надолго, все потом уходят куда-то в частный сектор

Кстати многие же ездят вахтовым методом на те же рабочие вакансии и довольны) там действительно помимо хорошей зп, предлагают какие-то дополнительные бонусы, подарки, поддержка. Это прям класс

Звучит классно, но на деле такое редко встречается. Увы

Если даже и подняли, то совсем незначительно. А что там говорить о какой-то корпоративной культуре, гибких графиках, бонусах?) ну я сейчас говорю именно про гос структуры) поэтому все врачи и учителя убегают в частные организации