Но разве нет такой гипотезы, что человек изначально рождается с разным количеством гормонов и медиаторов? Их различие и влияет на различные способности, в том числе и счастье.
Один человек счастлив от рождения, поэтому большую часть времени прибывает в этом состоянии. Другой человечек наоборот с грустной лицом ходит от рождения своего.
Талантливые сотрудники всегда рано или поздно покидают такие компании. Что касается электромобилей, мы стремительно приближаемся их массовой популяризации.
Мне кажется, что основная причина- отсутсвие терпения и страхи.
Безусловно, если разложить все по полочкам, то задача не кажется такой уж и сложной, поэтому сомнения уходят.
Но есть и другая сторона, пока занимаешься только планированием, мотивация угасает.
Важен баланс между планом и действиями. Только действия приносят счастье и мотивацию двигаться дальше. Но только план позволит идти по правильному пути.
Но ЯМ сейчас самая крупная площадка по продаже авторских изделий. Продажа через соц. сети мы не можем никак отследить, но мои опросы подвели меня к выводу, что это 20%-30%.
Андрей, ты прав. Хороший продукт-это главное. Но даже сарафаное радио можно и нужно масштабировать. Рано или поздно естественное сарафаное радио придёт в тупик, но если есть технология по привлечению новых клиентов, их удержанию и "удивлению", то бизнес перейдёт в масштабную компанию, с малыми затратами на рекламу.
Более того, так устроены многие крупные компании, например, Декатлон. Основная политика которого- меньше рекламы, больше хороших отзывов.
Спасибо за совет, это чень ценно. Да, действительно бесполезно, как и любой другой консалт. Мало времени и основная цельное помочь клиенту, а показать компетенцию специалиста.
Но где найти такого человека- с компетенциями, вдохновленный нашей идеей?
У нам больше стоял вопрос: "А не мы ли виноваты в том, что таргетолог слил бюджет?". Поэтому мы вышли к потребителю и просто стали общаться с ним, чтобы в дальнейшем сравнить гипотезу с фактами.
Круто и оригинально. Слегка модифицировали уже существующую идею и завоевали сердца.
Я выделил главную мысль из этой статьи: " Небояться чего-то нового".
Успех- это не только деньги, а свобода и любовь к своему делу.
Круто, ты молодец, продолжай работать и тестировать направления. От меня один вопрос- ты пытался продвигать свое творчество в ТикТок?
Классика жанра. Во всех компаниях воруют и подменивают вещи. На ВБ я уверен-обычно дело подмена вещей и воровство. За всеми сотрудниками не уследишь.
Но разве нет такой гипотезы, что человек изначально рождается с разным количеством гормонов и медиаторов? Их различие и влияет на различные способности, в том числе и счастье.
Один человек счастлив от рождения, поэтому большую часть времени прибывает в этом состоянии. Другой человечек наоборот с грустной лицом ходит от рождения своего.
Сейчас вы уже оптимизировали свои операционные процессы- наняли сотрудников?
Мне кажется, что для начала можно обойтись не сайтом, а конструктором, например, Тинькофф Бизнес или Тильда.
Такой робот в штат пятерочки пойдёт. Антивор
Выглядит она очень круто, идея тоже отличная. Пока правда слабо верится в повседневном использовании.
Надо время и доработки, чтобы машина вошла в хоть какой-то обиход.
Да, конечно, было бы интересно. Можете мне написать в телеграме- @artyomob
Талантливые сотрудники всегда рано или поздно покидают такие компании.
Что касается электромобилей, мы стремительно приближаемся их массовой популяризации.
Мне кажется, что основная причина- отсутсвие терпения и страхи.
Безусловно, если разложить все по полочкам, то задача не кажется такой уж и сложной, поэтому сомнения уходят.
Но есть и другая сторона, пока занимаешься только планированием, мотивация угасает.
Важен баланс между планом и действиями. Только действия приносят счастье и мотивацию двигаться дальше. Но только план позволит идти по правильному пути.
Если так думать, то любую деятельность у нас в стране душат. Единственный вывод, который можно из этого сделать- переехать.
Как мне кажется, в России активно развивается предпринимательство, много способных людей уже нашли свою нишу, ещё столько же найдут.
Я считаю, что Россия одна из лучших стран, где можно сделать успешную карьеру.
Хорошо, следующая статья будет про извинения)
Возможно)
Да, про заголовок замечание верное.
Про "свечи из Германии" я тоже согласен.
Но ЯМ сейчас самая крупная площадка по продаже авторских изделий. Продажа через соц. сети мы не можем никак отследить, но мои опросы подвели меня к выводу, что это 20%-30%.
Я даже не знаю, что ответить на это.
Я не могу ничего сказать про высокие технологии, но могу рассказать про авторские изделия.
Да, культура другой страны всегда интересна. Но большинство изделий не отражает её. Поэтому это не совсем логично, на мой взгляд.
Но я могу сильно ошибаться.
Андрей, ты прав. Хороший продукт-это главное.
Но даже сарафаное радио можно и нужно масштабировать.
Рано или поздно естественное сарафаное радио придёт в тупик, но если есть технология по привлечению новых клиентов, их удержанию и "удивлению", то бизнес перейдёт в масштабную компанию, с малыми затратами на рекламу.
Более того, так устроены многие крупные компании, например, Декатлон. Основная политика которого- меньше рекламы, больше хороших отзывов.
Спасибо большое за совет!
Спасибо за совет, это чень ценно.
Да, действительно бесполезно, как и любой другой консалт. Мало времени и основная цельное помочь клиенту, а показать компетенцию специалиста.
Но где найти такого человека- с компетенциями, вдохновленный нашей идеей?
0, сгорел весь бюджет, поэтому для нас это была грубая ошибка.
Поэтому я понял ,что главное пробовать и тестить.
Честно говоря иногда теряешь мотивацию, но не надолго.
Нет, не пробовали, в этом тоже наша ошибка, поэтому будем исправлять)
Опыта у нас в этом немного, приходиться учиться на ходу.
У нам больше стоял вопрос: "А не мы ли виноваты в том, что таргетолог слил бюджет?".
Поэтому мы вышли к потребителю и просто стали общаться с ним, чтобы в дальнейшем сравнить гипотезу с фактами.
Спасибо большое, думаю все получится. Расскажу в следующих статьях.