А где онбординг-то? Система наставничества это круто, инструкция новичка - зашибись, но если человек выходит на работу, а ему даже компьютера нет, или компьютер есть, а аккаунты надо неделю ждать - толку ему от этой инструкции, если ему её не открыть, потому что в вики логин с паролем не сделали. И никакими подаренными кружками с логотипом компании вы впечатление от этого не исправите. И это важно как для новичков, так и для опытных сотрудников - в первые дни если такое отношение, то всё остальное уже практически бесполезно.
А где онбординг-то? Система наставничества это круто, инструкция новичка - зашибись, но если человек выходит на работу, а ему даже компьютера нет, или компьютер есть, а аккаунты надо неделю ждать - толку ему от этой инструкции, если ему её не открыть, потому что в вики логин с паролем не сделали. И никакими подаренными кружками с логотипом компании вы впечатление от этого не исправите. И это важно как для новичков, так и для опытных сотрудников - в первые дни если такое отношение, то всё остальное уже практически бесполезно.