А какая статья Конституции дает президенту неотъемлемое право подменять собой законодательные органы. Я таких не знаю. Получается, что указ президента носит лишь рекомендательный характер. На сайте Минтруда так и написано:"Рекомендуем..."
А на каком основании работники не попавшие под действие указа ставятся в неравные права с остальными. Получается кто-то должен сидеть дома, а кто-то работать с риском для здоровья - а зарплату получат одинаковую. А как же равные права и возможности гарантированные Конституциией? Можно ведь было воспользоваться ст. 157 ТК о вынужденном простое.
И как понимать непоерывно работающая оргганизация? Невозможность приостановления техпроцессов и нежелание. Где отдичия
Обычному гражданину обжаловать не получится. Только через Думу или СовФед
Уже. Нет в ТК понятия "нерабочий" день. И пункта о выплате неработающим зп в полном объеме также нет.