42Clouds 1С в Облаке
Мы позаботились о важном, чтобы вы успевали больше! Облачная 1С - 29 конфигураций - 1000+ сервисов для автоматизации бизнеса - настроим бесплатно за 15 минут
Интересный вопрос! Конечно, финансовая мотивация остается важной для большинства, но бывают ситуации, когда для людей значимы и другие аспекты — например, гибкий график, возможности для роста, хорошая атмосфера в коллективе. У каждого свои приоритеты, и для кого-то баланс между финансовыми и нематериальными бонусами может оказаться решающим.
Спасибо за ваше мнение! Денежная мотивация действительно важный фактор, особенно когда речь идет о долгосрочных перспективах и карьерном росте. Тем не менее, для некоторых сотрудников также важны нематериальные аспекты, такие как возможности для личного развития, интересные задачи и поддерживающая рабочая среда. Найти баланс между этими мотивациями – интересный вызов для любой компании
а что если вы никогда не узнаете, что вашу кандидатуру подбирал ИИ?)
На канале генерального директора 42Clouds Ильяса Зингера есть классное видео на тему эффективного управление удаленной командой)
https://youtu.be/6RJ2hltLELw?si=x4Ez4bPMr1KwKigo
Рекомендуем посмотреть!
Добрый день!
В коде маркировки содержится информация о дате и месте производства товара, данные производителя и продавца. То есть все передвижения товара между участниками оборота.
Если код неправильный или поддельный, нарушителю грозят штрафы и уголовная ответственность. А товар с неправильной маркировкой конфискуют. Например, если на кассе ПО выдало ошибку при чтении кода, продать товар не получится: касса просто не выдаст чек.
Проверить код в любой момент могут поставщики, продавцы и даже покупатели (установив соответствующее приложение).
Если возникают сомнения, можно обратиться к поставщику или в Роспотребнадзор.
Спасибо за комментарий! Более подробную статью на эту тему вы можете прочитать на нашем сайте по ссылке https://42clouds.com/ru-ru/blog/finance/fns-usilivaet-kontrol-za-zarubezhnymi-aktivami-rossiyan-poslednie-izmeneniya/?utm_source=polinadyldinayandex:126444
Согласны: ошибок достаточно. Но все же ИИ уже сейчас упрощает многие процессы. А исправление ошибок — вопрос времени.
В любом случае: каждый бизнес или пользователь ориентируется на свои предпочтения и решает самостоятельно — использовать ИИ или нет. Мы рекомендуем делать это аккуратно :)
ФНС не дремлет: совершенствует подходы и методы)
Спасибо за ваше мнение! Материальная мотивация действительно играет важную роль, и комфортные условия работы, включая удобный график и приятное рабочее пространство, могут существенно влиять на эффективность и удовлетворенность сотрудников. Важно находить подход, который учитывает разные потребности команды.