Я думаю, что одним из важнейших преимуществ гибридных мероприятий станет объединение регионов. Для крупных сетевых компаний вопрос проведения корпоративных ивентов стоит особенно остро - это касается и временных, и трудовых и финансовых затрат. Одно дело, когда у вашей компании два филиала в регионах и общее количество сотрудников не более 150, совсем другое, когда работников более 35 000 человек. Вместо того, чтобы свозить всех в один город, снимать огромное помещение, организовывать перелеты, поездки, проживание и прочее, можно устроить главное празднество в городе головного офиса и несколько уютных небольших мероприятий в городах, где расположены филиалы - останется только соединить их в “онлайне”. Так все коллеги соберутся вместе, послушают обращение главы компании, пообщаются и смогут даже потанцевать вместе!