Управление в компании любого размера должно осуществляться системно. А это значит, что должна работать организационная структура, где будет чётко разделена ответственность каждого сотрудника, обозначен результат, который от него ожидается, где будет прописан основной бизнес-процесс компании, а также описано, что необходимо для управления качеством конечного продукта компании.