Наталья Топорова

+26
с 2020

Коуч по бизнес и карьерным запросам. Со мной достигают цели и возвращают утерянную мотивацию.

3 подписчика
28 подписок
Какие вопросы стоит задать, чтобы выбрать работу по душе?

«Как повезло тем, кто нашел свое дело по жизни и зарабатывает деньги», — так думают многие, кто не нашел себя в профессиональной деятельности. В этой статье я описала практику в виде пошаговых действий, которые помогут приблизиться к ответу на вопрос: какая работа для меня по душе?

Какие вопросы стоит задать, чтобы выбрать работу по душе?
Вопросы, которые стоит задать себе перед тем, как уволиться

Всем привет! Меня зовут Наталья Топорова, я тренер по управленческим компетенциям и коуч по бизнес-запросам. Если вы задумывались о том, чтобы принять решение об увольнении, но у вас есть сомнения, то в этой статье вы найдете вопросы, благодаря которым сможете принять взвешенное решение.

22
Что делать, чтобы получить повышение на работе?

Всем привет! Меня зовут Наталья, я тренер по продажам и управленческим компетенциям, а также коуч по бизнес-запросам. В этой статье я поделюсь рекомендациями, которые помогли мне и моим коллегам получить повышение на работе. Если для вас актуальна тема повышения, буду рада, если мои советы окажутся полезными.

11
Как преодолеть внутренний перфекционизм и начать действовать

Привет! Меня зовут Наталья Топорова, я тренер по продажам, развитию управленческих компетенций и коуч по бизнес-запросам. В этой статье я поделилась своим опытом преодоления перфекционизма, который меня тормозил. Если вам актуальна эта тема, буду благодарна за прочтение моей статьи. Возможно, вы найдете для себя ответы, которые помогут двигаться к…

Как преодолеть внутренний перфекционизм и начать действовать
22
Как успешно завершить год, а не выгореть

Я – Наталья Топорова, коуч по бизнес-запросам и в этой статье я поделилась рекомендациями, как предостеречь себя от выгорания в конце года.

Как успешно завершить год, а не выгореть
11
Как найти свое предназначение?

Привет! Я Наталья Топорова, коуч по бизнес и карьерным запросам. В этой статье я поделилась техникой, которая поможет при решении самого популярного запроса в карьерном коучинге - поиске своего предназначения.

33
Зачем хвалить, если сотрудники и так работают?

Привет! Я Наталья Топорова, и я уже более 7 лет работаю в обучении. Сегодня расскажу о том, что похвала это тоже важно, а вместо критики можно давать развивающую обратную связь. Как это связано с результатом работы команды — в статье.

11
11
11
11
11
11