Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно

Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.

Содержимое карманов вашего сотрудника, после прочтения моей статьи.
50K50K показов
20K20K открытий
22 репоста

Взаимоисключающие параграфы прям в заголовке "Не пишите зарплату в вакансии." и "дешево нанять крутых специалистов". Оно то да, но нет. Тут ой (сюрпрайз, сюрпрайз) крутые специалисты это люди а) опытные б) ценящие свое время. С бОльшей долей вероятности они даже не станут рассматривать подобного рода вакансии или вакансии с вилкой "от 50 до 500".
По себе могу судить (а я считаю себя далеко не самого низкого уровня специалистом), мне просто не интересен подобного рода спам с HH, я такое даже не просматриваю. А вот вакансия с вилкой которая вписывается в мои понятия "комфортный уровень" и вполне четко обозначенными условиями могла бы заинтересовать.
Собственно заголовке и первом же предложении раскрывается вся "ценность" данного опуса.

Ответить

Все ценность данного опуса раскрывается во второй части этого опуса.

И вы не прочитав опус, решили прокомментировать его. Ещё и ценность определили.

Ответить