Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно

Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.

Содержимое карманов вашего сотрудника, после прочтения моей статьи.
50K50K показов
20K20K открытий
22 репоста

Не понимаю людей, которые прямо-таки усираются на тему какого-то "уважения" к персоналу. Термин "HR" весьма точно отражает смысл и суть. С точки зрения бизнеса нет большой разницы между новым работником и новым компьютером. Это просто инструменты добычи денег. Ты просишь 10р и делаешь работы на 100р? Красавчик, Ты нам нужен. В остальных случаях иди нахер. Если профит от тебя меньше твоей з.п. то тебя выкидывают, как вчерашнюю газету. Уважение - иллюзия, миф, фикция, созданная чтобы ресурсы чувствовали себя людьми.

Ответить

Вам не повезло работать в крутых командах.

Ответить