Не понимаю людей, которые прямо-таки усираются на тему какого-то "уважения" к персоналу. Термин "HR" весьма точно отражает смысл и суть. С точки зрения бизнеса нет большой разницы между новым работником и новым компьютером. Это просто инструменты добычи денег. Ты просишь 10р и делаешь работы на 100р? Красавчик, Ты нам нужен. В остальных случаях иди нахер. Если профит от тебя меньше твоей з.п. то тебя выкидывают, как вчерашнюю газету. Уважение - иллюзия, миф, фикция, созданная чтобы ресурсы чувствовали себя людьми.
Не понимаю людей, которые прямо-таки усираются на тему какого-то "уважения" к персоналу. Термин "HR" весьма точно отражает смысл и суть. С точки зрения бизнеса нет большой разницы между новым работником и новым компьютером. Это просто инструменты добычи денег. Ты просишь 10р и делаешь работы на 100р? Красавчик, Ты нам нужен. В остальных случаях иди нахер. Если профит от тебя меньше твоей з.п. то тебя выкидывают, как вчерашнюю газету. Уважение - иллюзия, миф, фикция, созданная чтобы ресурсы чувствовали себя людьми.
Вам не повезло работать в крутых командах.