Опытные спецы и руководители - это не одно и то же)
Тимлид - это не совсем руководитель. Тимлид - это роль в команде специалистов. Он руководит проектом (или его частью). При этом он тоже специалист. Руководитель - это отдельная профессия, в статье именно про этот случай.
вы описали прямой путь к выгоранию. Или к больничной койке. Или и то, и другое. Его многие прошли (некоторые тут выше в комментариях писали). Если вам повезло за 9 лет без выходных не умереть, вы счастливчик.
главное - помнить: куда б вы ни пошли, вы везде берете с собой себя. Я тоже считаю расточительством тратить время жизни на дорогу, да еще и на морозе или по грязи. Но не это решающее. График работы, график жизни, самодисциплина. И помнить о том, что для вас еще важно, кроме работы, - вот это поможет не выгореть ни дома ни в офисе
Нормальный вопрос, просто не в эту тему) Есть и те, кто в топ-менеджменте, есть мидл-менеджмент. Мы не так давно работаем, многие студенты еще не успели до топов вырасти. Но спасибо за идею - следить за карьерами студентов!
Любой бизнес с чего-то начинается. Если это не бизнес сразу с командой и хорошими инвестициями, то все, сказанное здесь, справедливо. До системной работы, делегирования нужно дожить.
На календаре 5 апреля... не работает
точно.
Есть. А как это относится к статье?
Отдыхать нужно в любом случае, на одной работе ты трудишься или на пяти.
У меня тоже не с первого раза вышло))
у меня получилось организовать настоящий офис дома
Возможно. Даже в ит компаниях по-разному организовывает процесс. В любом случае, я говорю о руководителе в более широком смысле
Опытные спецы и руководители - это не одно и то же)
Тимлид - это не совсем руководитель. Тимлид - это роль в команде специалистов. Он руководит проектом (или его частью). При этом он тоже специалист. Руководитель - это отдельная профессия, в статье именно про этот случай.
вот! главное - отдыхать, когда хочется ) Ну и да, "если заниматься любимым делом, в жизни не будет ни одного рабочего дня"
вы описали прямой путь к выгоранию. Или к больничной койке. Или и то, и другое. Его многие прошли (некоторые тут выше в комментариях писали). Если вам повезло за 9 лет без выходных не умереть, вы счастливчик.
Берегите себя!
главное - помнить: куда б вы ни пошли, вы везде берете с собой себя. Я тоже считаю расточительством тратить время жизни на дорогу, да еще и на морозе или по грязи. Но не это решающее. График работы, график жизни, самодисциплина. И помнить о том, что для вас еще важно, кроме работы, - вот это поможет не выгореть ни дома ни в офисе
спасибо, Марина!
Да пусть высказываются) у людей в принципе есть потребность в самовыражении, просто реализуют эту потребность все по-разному.
Успехов вам!
статья не про + и -. Она о том, как не превратить плюсы в один жирный минус
отличное дополнение. спасибо! И еще могу добавить: без подушки безопасности на полгода минимум дергаться вообще нельзя
жаль, что у вас сложилось такое представление
Нормальный вопрос, просто не в эту тему)
Есть и те, кто в топ-менеджменте, есть мидл-менеджмент. Мы не так давно работаем, многие студенты еще не успели до топов вырасти. Но спасибо за идею - следить за карьерами студентов!
спасибо!
Вы молодец
Классно
да, отличная практика. У меня когда-то был отсыпной день, но это когда в офисе с утра до ночи. Сейчас необходимость отпала
здорово! Берегите себя :)
спасибо за поддержку, Денис)
Спасибо большое
Спасибо)
да, уже сама сижу смеюсь) подумаю как исправить. А может и оставлю)))) Забавно же
да, и тут надо свои границы очертить: после 19 не брать трубку, например. Не отвечать в мессенджерах.
ааааааа прикольно))) я не замечала такго эффекта
http://yanachalnik.ru держите
спасибо!
Любой бизнес с чего-то начинается. Если это не бизнес сразу с командой и хорошими инвестициями, то все, сказанное здесь, справедливо. До системной работы, делегирования нужно дожить.
Успехов!