Мой руководитель не мог привести доводы, по какой причине мы должны сидеть с 8 до 17 на рабочих местах, а он может полежать дома с женой. Единственная причина, которую он называл — Я это заслужил, у меня 3 детей, я обалденный специалист. Зарплата тут низкая, делать больше мне ничего не надо. А вам какое собственно дело до того как ваш начальник ходит на работу? Вы из отдела кадров?) За себя отвечать надо
Попоболь просто, наболело. Как рассказывать перед руководством, что сделана новая задача - так сразу МЫ Команда. А как спросить нужно про правильно расписанный процесс - так сами там разберитесь. Да и хочется почаще чем 2 раза в неделю видеть человека, который должен тебе хоть чуть чуть разжёвывать задачу, а не скидывать свой обязательства тебе на плечи.
Мой руководитель не мог привести доводы, по какой причине мы должны сидеть с 8 до 17 на рабочих местах, а он может полежать дома с женой. Единственная причина, которую он называл — Я это заслужил, у меня 3 детей, я обалденный специалист. Зарплата тут низкая, делать больше мне ничего не надо.
А вам какое собственно дело до того как ваш начальник ходит на работу? Вы из отдела кадров?) За себя отвечать надо
Попоболь просто, наболело. Как рассказывать перед руководством, что сделана новая задача - так сразу МЫ Команда. А как спросить нужно про правильно расписанный процесс - так сами там разберитесь.
Да и хочется почаще чем 2 раза в неделю видеть человека, который должен тебе хоть чуть чуть разжёвывать задачу, а не скидывать свой обязательства тебе на плечи.