Но тут возникла первая серьезная проблема – администраторы не умели продавать, из-за чего сливали заявки, обнуляя лиды на моменте их первичной обработки. Чтобы это понять, пришлось прослушать около 7000 звонков. Назрело решение создать отдельный кол-центр для приема звонков, записи клиентов и продажи услуги. Операторы, в отличие от админов, «заточенных» на живое общение с посетителями, получали мотивацию привлечь в клинику как можно больше клиентов. Важным организационным моментом стало понимание, что функции администратора и продажника не должны пересекаться.