Имел опыт работы в данной компании, что могу сказать обычный бодишоп, отношение соответствующее, иногда возникает ощущение что проект закроется и вовремя другой тебе не дадут, зачастую просят открыть ИП. Столы в офисе и вправду не самые удобные. Впринципе для Томска очень даже неплохо, но в рамках рынка на текущий момент зарплаты не самые высокие. Если рассматривать как трамплин для дальнейшего старта то очень даже зайдет. На текущий момент перебрался в МСК на зп примерно х2 от той что была в Sidenis.
Игорь, вероятно, вы нас с кем-то перепутали? Я работаю в Томском офисе с самого начала его деятельности, мы никого ни разу не просили открывать ИП, полностью соблюдаем ТК РФ и оформляем отношения с наемными работниками соответственно.
Если ваши ФИО указаны в профиле верно, вы никогда не работали у нас.
З/п в Москве выше Томских, с этим спорить или "состязаться" было бы глупо.
Споров по поводу того хороши опен-спейсы или нет, много, мы для себя сделали выбор в пользу опен-спейса, а не кабинетной рассадки. Потому как городить перегородки в опен-спейсе какой смысл, можно тогда уж и стены сделать и разделить всех по кабинетам :)
Грустно немного офис без ребят выглядит: у нас люди очень классные и интересные работают, мы вместе собираемся бегать, играть в волейбол, на Алтай в поход частью команды сгоняли летом два раза, у нас очень хорошо🖤
За годы у меня выработалась эвристика: Когда организация пытается продать отличных коллег, дружбу и совместные нерабочие активности с ними - это всегда попахивает говном. Хорошие коллеги и дружба - это прекрасно, но это не заслуга организации.
Есть ещё одна эвристика: "У нас очень хорошо работать и у нас нет мудаков" - такие резкие формулировки являются тревожным звоночком. Завтра мудаком легко могут объявить тебя.
Имел опыт работы в данной компании, что могу сказать обычный бодишоп, отношение соответствующее, иногда возникает ощущение что проект закроется и вовремя другой тебе не дадут, зачастую просят открыть ИП.
Столы в офисе и вправду не самые удобные.
Впринципе для Томска очень даже неплохо, но в рамках рынка на текущий момент зарплаты не самые высокие. Если рассматривать как трамплин для дальнейшего старта то очень даже зайдет.
На текущий момент перебрался в МСК на зп примерно х2 от той что была в Sidenis.
Игорь, вероятно, вы нас с кем-то перепутали? Я работаю в Томском офисе с самого начала его деятельности, мы никого ни разу не просили открывать ИП, полностью соблюдаем ТК РФ и оформляем отношения с наемными работниками соответственно.
Если ваши ФИО указаны в профиле верно, вы никогда не работали у нас.
З/п в Москве выше Томских, с этим спорить или "состязаться" было бы глупо.
какая вилка зарплат для разрабов?
Комментарий недоступен
Споров по поводу того хороши опен-спейсы или нет, много, мы для себя сделали выбор в пользу опен-спейса, а не кабинетной рассадки. Потому как городить перегородки в опен-спейсе какой смысл, можно тогда уж и стены сделать и разделить всех по кабинетам :)
Грустно немного офис без ребят выглядит: у нас люди очень классные и интересные работают, мы вместе собираемся бегать, играть в волейбол, на Алтай в поход частью команды сгоняли летом два раза, у нас очень хорошо🖤
За годы у меня выработалась эвристика:
Когда организация пытается продать отличных коллег, дружбу и совместные нерабочие активности с ними - это всегда попахивает говном.
Хорошие коллеги и дружба - это прекрасно, но это не заслуга организации.
Есть ещё одна эвристика:
"У нас очень хорошо работать и у нас нет мудаков" - такие резкие формулировки являются тревожным звоночком. Завтра мудаком легко могут объявить тебя.