Сотрудники смогут эффективно работать не раньше, чем получат поддержку, решат проблемы выгорания и стресса на работе, разберутся с вопросами финансов и здоровья. Человек не может отдаваться своей должности без остатка, если он не готов к этому эмоционально, умственно, духовно и физически. Только когда работник окажется в ресурсном состоянии, он будет достигать высокие результаты. Реализовать это можно в рамках программы корпоративного благополучия, о которой мы поговорим ниже.