Antsiforov Stanislav
Попробую объяснить свою позицию на этот счёт не влезая в кучу других смежных проблем:
Бизнес-анализ давольно определённый высокий уровень абстракции, и люди которые умеют эффективно переключиться между таким высоким уровнем и атрибутивным составом в потоке данных при интеграции какой-то конкретной штуки и при этом не сгореть - ну их мало. Может быть человек 100 на всю страну, если с головы цифры взять.
Остальные просто будут страдать и молча ходить на собеседования когда им дадут работу системного аналитика.
Я уверен, что работник выполняющий роль бизнес-аналитика (не всегда это профессия) не может говорить о технической части, включая интеграцию и структуры данных. Это основная и ключевая ошибка.
Я устал видеть вчерашних школьников которые хотят 90000₽ при этом ничего не знают и в ближайшее будущее не принесут ни копейки сжирая ФОТ своих руководителей.
Сделать зарядку и позавтракать? Про это блядь столько букв написал? Позавтракать? А, не. Ещё и список дел.
Двигаться, жрать и иметь план. Пиши сокращай нахуй.
Если эта хрень сегодня приехала, то ещё и срок годности вышел.
Не сталкивался, не сдавал никогда.
Я вот пожалел, что заказал в сторе. Привезут только в начале ноября.
Не пробовал. Моя бывшая гендиректор могла размазать любого юриста при желании знаниями, хотя занималась компаративными процедурами.
А технарь может использовать системный подход, достать договора или письма где пропущенная «или» светит неприятностями и пусть юрист распарит лексически в голове и найдёт баг. Это так, первое, что приходит в голову. Попросить его проверить чистоту прав на код под разными лицензиями и тому подобное.
Единственный урок, который я вынес из этой истории, что когда от тебя производство, а от партнёра юрист и бухгалтер - то первым делом будь добр, найми юриста и бухгалтера.
Это не проблема. Это систематическое отсутсвие нормального и толкового руководства которое понимает процессы на своём же производстве. Когда 99.9% софта делают идиоты - в айти всегда будет работа.