Как вывести бизнес на новый уровень? 3 способа

Я выделяю всего три методики, которые позволяют вырасти большинству компаний. Сегодня вам о них расскажу.

Как вывести бизнес на новый уровень? 3 способа

построение системных процессов

Что это значит? Сделать так, чтобы компания не разваливалась от увеличения потока лидов на 30%. Ведь так важно собственнику быть уверенным, что все процессы будут работать, как часы, в случае дальнейшего масштабирования - отдел продаж будет поддерживать нужный уровень конверсии, производство будет исполнять обязательства, а финансы и юристы - вовремя закрывать договора и предоставлять отчетность.

изменение модели

Если вы понимаете, что при текущих условиях получить в 2 раза больше клиентов - придется нанять в 3 раза больше сотрудников. Это значит, что ваша бизнес-модель не масштабируется. Важно пересмотреть этот параметр - постараться где возможно(практически везде, как показывает наша практика) уйти от ручного труда в пользу автоматизации, максимально сократить расходы на других этапах работы компании или увеличить чек/запустить новый маржинальный продукт.

повысить эффективность ТОП-менеджмента

Тимбилдинги, Тренинги, Коучинг с включенным наблюдением(с проведением совещаний), Командные сессии, Консалтинг - все эти инструменты прекрасно подойдут для того, чтобы прокачать команду управления. Или вам стоит поискать сильных топов на рынке - есть вероятность найти крутого специалиста, который за собой потянет всю остальную компанию.

ИТОГИ

Каким бы ни был бизнес, у вас есть всего три стратегии — систематизировать, поменять что-то в бизнесе или работать с управляющим звеном. Если выбираете второй или третий варианты, действуйте аккуратно, и не закрывайте старые компании и продукты прежде, чем получите результаты от новых.

Больше полезных статей для бизнеса об использовании ИИ для продаж в моем Telegram канале

1616
5 комментариев

Батенька, да вы бог построения бизнеса. Мы то думали...А оно вон оно как. Пошел внедрять

2

Как-то совсем пошло. Клевое название, фото Джобса и слив в 5 абзацах

1

Идём по первому пункту ))
Артём, кажется, если будете использовать помощников при написании статьи, они будут лучше читаться. Вот, например через новую соцсеть Сбера: https://developers.sber.ru/link/gcsMFlSIDx
Осталось только подкорректировать откровенную хрень и добавить суть ))

Не думаю, что тимбилдинги помогут в прокачке команды управления, лучше уж квесты командные

Для повышения эффективности топ-менеджмента можно использовать современные инструменты для управления. Например, таск-трекеры. Он поможет сократить время на постановку и контроль задач, ведение ДО и проверку отчетов.

На рынке много подобных систем, но мы любезно предлагаем протестировать вам нашу систему по ссылке в шапке профиля. Будем рады любому фидбеку 👀