Светлана Гусева

5 способов мотивации сотрудников. Советы от МувДжоб

5 способов мотивации сотрудников. Советы от МувДжоб

Этот материал подготовлен на основании результатов многочисленных опросов, которые были проведены среди сотрудников в высокодоходных предприятий.

Вдохновляйте

Вдохновляйте своих сотрудников общей целью. Разъясните миссию компании, ее цели каждому "вашему человеку". У компании должно быть в приоритете не только "про деньги", но также, цели, ценности.

Каждый сотрудник должен почувствовать себя частью команды.

Он должен загореться идеей изменить к лучшему, двигаться вперед и расти вместе с компанией.

Внедрите льготы, выгоды, плюшки. Измеряйте прогресс сотрудника

(это можно сделать с помощью сервисов автоматизации. Самое время подписаться на наш канал, в ближайшее время, мы подробно разберём сервисы автоматизации).

Например, Джейсон Роуд, генеральный директор Cirrus, считает, что «моральное состояние и мотивация на рабочем месте обусловлены осмысленной и достойной целью, разумным планом ее достижения и способностью измерить себя в достижении прогресса в плане».

Именно вдохновение - является очень сильным мотиватором!

Личностный рост и развитие внутри компании

Уточните личные цели кандидатов на работу. Мотивируйте с учетом их потребностей. А также, дайте побольше ответственности вашим сотрудникам. "Ваши люди" будут стараться проявлять себя. Проверяйте это.

Бонусы-бонусы-бонусы

Не ждите, пока проект будет завершен. Согласуйте с сотрудниками промежуточные этапы. Премируйте их по достижению какой-то маленькой, промежуточной цели.

Несколько раз в год проводите праздники, мероприятия внутри компании. Отправляйте сотрудников на выставки.

Спасибо

Хвалите. Не скупитесь. Мы все родом из детства, любим и загораемся, вдохновляемся от похвалы.

Можете написать или оставить аудио, позвонить или сказать при личной встрече (если речь идёт про удаленных сотрудников).

Делитесь новостями компании

Все просто. Успех компании - это и их успех! Их участие! Они имеют право знать ваши победы, проигрыши, динамику.

Светлана Гусева, HRM_consult, подбор персонала от специалистов до топ-менеджеров.

Телеграм - @svetlana_hrm_consult

WA- https://wa.me/79068718728

{ "author_name": "Светлана Гусева", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 197767, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 18 Jan 2021 11:02:02 +0300", "is_special": false }
Создать объявление Отключить рекламу
0
0 комментариев
Популярные
По порядку

Комментарии

null