«Larchenkov.ru» - формируем культуру безопасных условий труда

Вопросы охраны труда и обеспечения безопасных условий на рабочих местах работников проходят «красной нитью» во многих нормативных документах, - от Трудового кодекса Российской Федерации до Федеральных авиационных правил, регламентирующих деятельность авиационных предприятий.

Авиационный сегмент постоянно находится под влиянием факторов опасности, несущих риски как производственного травматизма, так и причинения вреда жизни и здоровью пассажиров, вследствие чего, соблюдение требований в области охраны труда является серьезной задачей для каждого руководителя.

«Работая в организациях, зачастую, мы сталкиваемся с типичной картиной. При общении со специалистами по охране труда мы видим, что нередко их функции сводятся к проведению вводных инструктажей с новыми работниками, организации обучения, проведению СОУТ, сдаче годовой отчетности в Росавиацию или ее территориальные органы.

Формирование и, главное, своевременная и качественная реализация планов мероприятий по охране труда, проведение регулярных аудитов на рабочих местах, инспекционные осмотры воздушных судов, проверки поставщиков продукции, реальное участие в построении и развитии системы непрерывной подготовки авиационного персонала, оценка профессиональных рисков – эти и многие другие функции часто остаются «за бортом». При анализе таких ситуаций мы видим, что специалист по охране труда не привлекается ни к разработке локальных нормативных документов, регламентирующих операционную деятельность предприятия, ни к участию в формировании должностных инструкций работников, существуя отдельно от реальной жизни организации.

Другая, большая проблема авиапредприятий, - на должности специалистов по охране труда нередко привлекается персонал, не имеющий опыта работы в авиационной отрасли, не погруженный в ее специфику.

Охрана труда – это одна из самых важных систем менеджмента, и она требует постоянного и пристального внимания со стороны руководителей авиационных организаций. Согласно Трудовому кодексу, работодатель несет ответственность за создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), и для ее разработки необходимо проведение целого комплекса мероприятий, далеко выходящих за привычные рамки проведения инструктажей и спецоценки условий труда.

В рамках нашего проекта мы разработали отдельное направление, целый комплекс услуг для авиационных организаций по разработке и внедрению СУОТ. Мы обладаем «кейсами» по созданию системы управления охраной труда, по ее интеграции с системами менеджмента качества, и, что наиболее важно для авиационного сегмента, с системами управления безопасностью полетов.

Провести аудит функционирования СУОТ, состояния охраны труда на предприятии, сформировать мероприятия по реализации первоочередных мер, разработать и внедрить систему управления, взять вопросы охраны труда на аутсорсинг, – все это лежит в орбите наших компетенций.

В декабре этого года мы заключили договорные отношения с одним из лидеров на рынке обучения по охране труда, - Клинским институтом охраны и условий труда. В номенклатуре наших услуг теперь большинство наиболее востребованных позиций по подготовке персонала, - это и подготовка работников по охране труда, и пожарно-технический минимум, обучение по электробезопасности, оказание первой доврачебной помощи и многое другое. Всего – почти сто программ подготовки. В совокупности с нашим опытом в вопросах обеспечения безопасных условий труда в авиационных организациях, могу сказать с уверенностью – у нас получился очень привлекательный и интересный продукт для авиапредприятий, способный принести реальную пользу от его внедрения», - отметил руководитель проекта Юрий Ларченков.