Евгений, передаю ответ Ланы: «Не так страшен чёрт, как его малюют блогеры. Ситуация, безусловно, трудная, но далеко не ужас-ужас. Тем более, что ограничения уже постепенно снимают»
Лана отвечает, цитирую: «здесь в простую розетку втыкают электровелики вообще электровеликов много самокатов как средство передвижения я ни разу не видела»
уфф, очень жаль, что такое впечатление создается. Как раз нет, вышли на Ивана. Но очень многое в разговоре попадает под NDA — о чем смогли побеседовать, побеседовали.
Прогнозы позитивные и смелые :) Готовим новый продукт для компаний, которые заинтересованы в найме специалистов с самым востребованным стеком — вернусь уже с кейсами.
Спасибо, очень приятно! Первые три мы публикуем бесплатно — для того, чтобы вы могли попробовать и увидеть результат. Далее есть годовой пакет на 30 вакансий 358 800 ₽ + 0 ₽ за найм Для нестандартных запросов всё индивидуально — напишите, подалуйста, мне в личные сообщения тут или сразу оставьте заявку нас сайте: https://gms.tech/companies/
Евгений, спасибо! Пока держим фокус, но уже сейчас можно увидеть, что специализаций в R&D стало больше. Про поиск - в работе, скоро сделаем удобные фильтры:)
Игорь, спасибо за ваш фидбэк. Напишите мне в telegram @AleksIsaev - помогу все настроить. Интересно будет воспроизвести, так как раньше таких проблем не встречали.
В любом случае бот всегда доступен для вас https://t.me/g_jobbot Будем рады, если присоединитесь к нам;)
Денис, спасибо за ценный фидбэк. Ответ за 24 часа — это наша ответственность и главный фокус: на неделе выпустим системные уведомления - станет более прозрачно как продвигается процесс на стороне компании. Также мы работаем над тем, чтобы компаниям было удобно и выгодно давать ответы кандидатам ASAP.
Обязательно выясним, почему вы не получили ответ и завтра вернёмся с фидбэком.
По другую сторону команды /human команда опытных рекрутеров, которая может помочь с любым вопросом, связанным с поиском работы в tech. Мы можем подобрать для вас вакансии или помочь попасть в определенную компанию(ии). Обращаться можно в любой момент - даже, если вы не в поиске работы, а например просто хотите проконсультироваться: про зарплату, переезд, подготовку к интервью и т.д.
Евгений, передаю ответ Ланы:
«Не так страшен чёрт, как его малюют блогеры.
Ситуация, безусловно, трудная, но далеко не ужас-ужас.
Тем более, что ограничения уже постепенно снимают»
Лана отвечает, цитирую: «здесь в простую розетку втыкают электровелики
вообще электровеликов много
самокатов как средство передвижения я ни разу не видела»
ну что ж, значит, у всех разный опыт. Хорошо, что вы поделились своим опытом — будем знать разные точки зрения на предмет:)
Спасибо большое, Ян! Очень рад, что были полезны.
Найти, думаю, можно. Но я сейчас с трудом представляю себе процесс согласования интервью в таком случае. Боюсь, займет много времени.
уфф, очень жаль, что такое впечатление создается. Как раз нет, вышли на Ивана. Но очень многое в разговоре попадает под NDA — о чем смогли побеседовать, побеседовали.
спасибо за фидбэк, подумаем, как стандартизировать. В данный момент оставляем так, как беседуем с героем.
всегда с коллегами радуемся, когда информация пригождается. Удачи вам с женой в переезде!
Интересно это работает. Москва не вся Россия, Берлин не вся Германия
Мне кажется, софт скиллы — это в первую очередь устоявшийся оборот для обозначения лидерских, коммуникационных и так далее навыков.
а я слышал, что Пхукет стал похож на Паттайю, что думаете?
Marusia Plekhanova, прошу прощения, что задержался с ответом. Сейчас эта проблема устранена. Буду рад помочь вам с использованием сервиса — пишите.
Спасибо, Антон! Думаю, сэкономить всегда приятно, при любых условиях.
Спасибо большое Антону, интересный опыт релокейта получился.
Александр, спасибо за интервью — было безумно интересно с тобой беседовать!
Михаил, спасибо, принято!
Здорово, это отличные новости :)
Александра, следите за обновлениями ;) Присматриваемся, но в данный момент сосредоточены на конкретных IT-специалистах.
Спасибо, Дарья, согласен!
Олеся, да, вполне. Напишите мне в telegram: @AleksIsaev - помогу все настроить
Алексей, приятно слышать - спасибо.
Прогнозы позитивные и смелые :) Готовим новый продукт для компаний, которые заинтересованы в найме специалистов с самым востребованным стеком — вернусь уже с кейсами.
Да, все мероприятия анонсируются в боте и в наших социальных медиа.
Пока для дизайнеров или аналитиков ничего на горизонте нет — кстати, хорошая идея.
Спасибо, очень приятно!
Первые три мы публикуем бесплатно — для того, чтобы вы могли попробовать и увидеть результат.
Далее есть годовой пакет на 30 вакансий 358 800 ₽ + 0 ₽ за найм
Для нестандартных запросов всё индивидуально — напишите, подалуйста, мне в личные сообщения тут или сразу оставьте заявку нас сайте: https://gms.tech/companies/
Сияна, спасибо! Да, вполне. Напишите мне в telegram @AleksIsaev - помогу все настроить.
Евгений, спасибо! Пока держим фокус, но уже сейчас можно увидеть, что специализаций в R&D стало больше. Про поиск - в работе, скоро сделаем удобные фильтры:)
Олеся, спасибо. К другим специализациям присматриваемся, но пока держим фокус. Следите за апдейтами;)
Денис, написал вам в личные сообщения тут - на VC
Игорь, спасибо за ваш фидбэк. Напишите мне в telegram @AleksIsaev - помогу все настроить. Интересно будет воспроизвести, так как раньше таких проблем не встречали.
В любом случае бот всегда доступен для вас https://t.me/g_jobbot Будем рады, если присоединитесь к нам;)
Денис, спасибо за ценный фидбэк. Ответ за 24 часа — это наша ответственность и главный фокус: на неделе выпустим системные уведомления - станет более прозрачно как продвигается процесс на стороне компании. Также мы работаем над тем, чтобы компаниям было удобно и выгодно давать ответы кандидатам ASAP.
Обязательно выясним, почему вы не получили ответ и завтра вернёмся с фидбэком.
Мария, здравствуйте!
По другую сторону команды /human команда опытных рекрутеров, которая может помочь с любым вопросом, связанным с поиском работы в tech. Мы можем подобрать для вас вакансии или помочь попасть в определенную компанию(ии). Обращаться можно в любой момент - даже, если вы не в поиске работы, а например просто хотите проконсультироваться: про зарплату, переезд, подготовку к интервью и т.д.