Каждый сотрудник может просмотреть задачи коллег, добавить задачи не только себе, но и другим, каждый видит статус любого сотрудника и количество присвоенных ему задач, сразу понятно, когда писать по рабочим вопросам в надежде на быстрое решение, а когда стоит повременить. А с учетом того, что филиалы агентства находятся в разных городах, это особенно здорово - нет отрыва от части команды, которая находится в другом городе.
Подпишешься на Джиру - забанят американцы, подпишешься на Teamcheck - забанят россияне
Добро пожаловать в долгожданный мир Software-As-A-Service
Интересно, по какому принципы определялись участники статьи) Как по мне, лидером работы по Agile-методологии - это Аспро. Agile. Работаем в ней, души не чаем.