{"id":7299,"title":"\u0413\u043e\u043b\u043e\u0441\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 vc.ru: \u0432\u044b\u0431\u0438\u0440\u0430\u0435\u043c \u0441\u0430\u043c\u043e\u0435 \u043d\u0435\u0432\u044b\u043d\u043e\u0441\u0438\u043c\u043e\u0435 hr-\u043a\u043b\u0438\u0448\u0435","url":"\/redirect?component=advertising&id=7299&url=https:\/\/vc.ru\/special\/vacancy&placeBit=1&hash=fe5f20397da228f9ae42ee87503a61e3a31884b3954f080b0a1e6dbbf239fec6","isPaidAndBannersEnabled":false}
[Unknown]

"Перекрёсток" сеть с "современным подходом" к делу

логотип

Повествование сотрудника о жизни компании. Начну с рассказа о себе. Я действующий сотрудник сети, потому себя не называю ибо вроде как есть документ о запрете подобного.

Ну-с..работаю в сети я 9 месяцев в должности специалиста по приему товара .т.е. через меня товар постапает на полку. Вообще весь товар. Я материально ответсвенное лицо и несу ответ как за недостацу так и излишки. Получаю я за это символические 132р/час до вычета.(для справки макдаке - 150р/ч)

Скрин с сайта икс5

Пришел я в магазин по зову души т.к. с детства сначало работа а потом и бизнес( совместно с родителями) были связаны с продуктами и их продажей, затем я стал совсем большой и наши взгляды на ведение бизнеса и построение бизнес процессов разошлись и я решил попробывать себя на самостоятельном поприще. Но нужно было набраться опыта и конечно выбор пал на лидера рынка Х5 group.

Имея опыт работы с крупными, в том числе и зарубежнымм компаниями я ожидал получить уровень топчик.

скрин с аайта икс5

Но все разбилось с первых дней недель работы. Как говорили умные люди даже самые гениальные идеи разбиваются о человеческую глупость. тут собсвенно это и случилось.

Тухляк. Грязь. Вонь. Это первое с чем я столкнулся.

Справедливости ради нужно сказать, что в цехах производства салатов и кулинарии сан нормы поддерживаются более или менее, но опять же зависит от сотрудников. За зарплату макдака топ повора не придут. Приходят совдеповские работники привыкшие подворовывать и недокладывать. Отсуда и качество блуд. Не соблюдение технологии приготовления и т.д.

Не смотря на красивый сайт компании и заявления о безусловной ценности сотрудника слова расходятся с делом. Наличие тренера и различных программ никак делу не помогает ибо никто не заинтересован вкладываться. Цель сотрудников пониже должностью забраться повыше и забравшись все усилия сконцентиированы на том чтобы никому больше это не удалось.

Вот если в кратце. Написал впервые. Если зайдет напишу подробнее по каждой части.

{ "author_name": "[Unknown]", "author_type": "self", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043d\u0438\u043a\u0438","\u043f\u0435\u0440\u0435\u043a\u0440\u0451\u0441\u0442\u043e\u043a","\u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d","\u0435\u0434\u0430"], "comments": 2, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 217318, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Sat, 06 Mar 2021 16:08:47 +0300", "is_special": false }
0
2 комментария
Популярные
По порядку

Ожидаемо, интересно.

Безграмотно, что намекает:
- на среднюю квалификацию сотрудников;
- на предполагаемые причины расставания с бизнесом родителей и с грядущими рабочими местами/бизнесами)))

0

Букву с в заголовке поставьте

0
Читать все 2 комментария
Бизнес-филантропия и благотворительность. Почему это не затраты, а вложения? Рассказываем на примере CloudPayments

Социальная ответственность составляет важную часть ДНК компании CloudPayments. Делимся инсайтами, почему мы поддерживаем НКО, создаем благотворительные проекты и как транслируем принципы филантропии внутри команды.

Как с помощью карты Censydiam создать позиционирование бренда

Бренд-стратег Nimax Оля Якушенко рассказывает о том, как использовать фреймворк при построения брендинговых и маркетинговых стратегий компании.

Карта Censydiam
Теория поколений: есть ли ей место в дизайне?

На vc.ru десятки статей о том, как брендам коммуницировать с поколениями X, Y и Z. Логомашина разбирается, стоит ли делить людей на бумеров и зумеров в дизайне.

Почему стоит следить за качеством сквозной аналитики

Девелопер «Самолет» — об опыте внедрения аналитических метрик.

Участвуйте в IPO Softline Group!

С 18 октября открыта книга заявок на участие в IPO глобальной IT-корпорации Softline Group.

Онлайн-кинотеатр IVI начал съёмки самого правдивого сериала про современный российский наркобизнес
Как быть своим в разных странах и вести бизнес вне границ

Все началось еще в детстве. До 7 лет я пожил в 4 разных республиках СССР. Потом, как и все, многократно ездил в туристические поездки, но действительно переломным для меня стал 2018 год, в котором я 82 раза садился на борт самолета и превратился из туриста в бизнес-мигранта. Эти события вдохновили меня на поступки, о которых я расскажу вам.

С книжной полки на рынок мобильных приложений. История Laoshi.io

Продолжение истории компании Лаоши. С 2011 года мы занимаемся преподаванием китайского языка. За это время делали сеть школ китайского языка и онлайн-школу, создавали платформу для изучения китайского онлайн, издавали учебник и прописи. Сейчас разрабатываем мобильное приложение для англоязычного рынка.

Приложение для изучение китайских слов и иероглифов Laoshi.io
«В магазин должны идти не за пивом, а к тебе»: предприниматель открывает пивные магазины для других Статьи редакции

Давид Аракелян начал с торговли в ларьках в 90-е, работал в игорном бизнесе, строил маршруты для вывоза мусора и торговал пивом. Сейчас он открывает для других несколько пивных магазинов в месяц и берёт за каждый 150 тысяч рублей.

Ассортимент одного из магазинов
Вопросы налогообложения при инвестировании. Что важно учитывать?

Инвестиции в ценные бумаги и иные финансовые инструменты в последние несколько лет пользуются популярностью не только у профессиональных игроков рынка, но и у частных инвесторов, для которых данный вид деятельности представляет собой некое хобби.

Как пережить хейт и 1800 дизлайков, перестроить бизнес-процессы и стать лучше: кейс XYZ School

Рассказываю, как конфликт со студентами помог нам увидеть новые точки роста.

null