Для начала создадим список. В нём настроим поля: должность, дата, сотрудник, статус и комментарий, в которых будет представлена необходимая информация. Теперь нужно настроить бизнес-процесс. В нашем примере бизнес-процесс состоит из двух параллельных согласований, после которых должен согласовать генеральный директор. В вашем же варианте, конечно, может быть по-другому. Такое решение можно усложнить, добавив, к примеру, пересогласование дополнительным сотрудником.