Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберёмся вместе с юрисконсультом Семейного центра «Хорошевский», кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
В данной статье будет рассказана краткая информация о пособии по БиР. Для получения более подробной информации Вы можете обратиться к Федеральному Закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Итак, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, если Вы:
· Работающая;
· Студентка очной формы;
· Безработная в связи с ликвидацией учреждения;
· Проходящая воинскую службу по контракту;
· Усыновили ребенка.
Документы, которые необходимо предоставить для получения данного пособия:
· сведения о застрахованном лице;
· заявление о назначении пособия;
· больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер;
· справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
· заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
· Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
· Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
· Студентки – в размере стипендии
· Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ. Например, если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета.