Все верно. Я сравниваю FM и его аналоги с ИТ-платформой по управлению персоналом. Эта платформа призвана помочь вести HR процессы, но не способна и не должна принимать решения за человека
Александр, ничего себе! Олды сейчас прослезились))
.
Дмитрий, а какая аналогия может быть у корпоративных систем со скриптами?
Большое спасибо за статью! Проделана огромная работа для анализа. Позвольте поинтересоваться, на какой системе вы остановились