Автоматизация подбора и адаптации персонала. Обзор существующих на рынке систем
Мне нужно было выбрать программу, которая сможет закрыть задачи, стоящие передо мной и тремя рекрутерами в моем подчинении. Мы провели масштабную аналитическую работу, и я решила поделиться ее результатами с HR-сообществом.
Большое спасибо за статью! Проделана огромная работа для анализа. Позвольте поинтересоваться, на какой системе вы остановились
Добрый день! Вообще мы долго выбирали между тремя системами Хантфлоу, Френдворк и 1С. От первых двух провайдеров отпугнули постоянные обсуждения багов и качества работы техподдержки в фейсбуке, остановились на молодых ребятах из ТопФактор. Сначала собственники скептически отнеслись к тому, что референс нам предоставили только от одной компании конкретно по автоматизации подбора и адаптации, но мы решили, что стоит попробовать. Сама история у компании, как "внедренца" большая, на корп рынке работают давно, пока собираем требования вместе с командой технарей.