Уехавшим - повышенную ставку
Спикер Госдумы Володин сообщил о разработке законопроекта о повышении налоговых ставок для россиян, покинувших страну.
Есть те, кто считает, что необходимо давать преференции и льготы покинувшим нашу страну, чтобы они вернулись обратно.
Это неправильно.
Совершенно понятно, почему они сбежали.
Тот, кто осознал, что совершил ошибку, уже вернулся.
Остальные должны понимать: подавляющая часть общества не поддерживает их поступок — считает,…
33 показа
12K12K открытий
Логично на самом деле, главный вред от уехавших -это то что они высасывают деньги из страны. А с поступлением денег в ближайшее время могут быть проблемы.
Так что если уж свалили - то пусть валят окончательно, а не тянут из страны деньги на свое существование в недружественных странах
таджики, работающие в РФ тоже "тянут" деньги из страны. Ну и что?
Наемный работник в первую очередь приносит прибыль компании, на которую он работает. Оформленные в белую еще и налоги огромные платят за услуги, которыми не пользуются, докучи оплачивают пенсию тем, кто уже по возрасту работать не может (см. как работают пенсионные отчисления). Работник это не пиявка, которую наняли, чтобы "бюджетное" место закрыть.
Добровольная изоляция своей экономики на фоне новостей а-ля "позовем работников из дружественных стран" это смешно. Людоедство поддерживают только людоеды и обиженные люди)
ой блять ну нельзя же быть наивным таким, боярам запретили шарится по странам - теперь и крепостные должны сосать.
ничего что нефть и газ гоняют еще до сих пор в "недружественные" страны?
или это другое?
Такие вы товарисчи конченные)) не иначе
В тень уйдут и всё. Было "маловато" налогов, станет ноль.
Пож-та пример как они "тянут"
Арифметика простая.
С точки зрения HR, чтобы найти замену программисту, нужно потратить минимум месяц на собеседования и поиск, и среднем это обходится 10-14% годовой зарплаты сотрудника, если искать через агентства. Далее, потребуется минимум пара месяцев работы человека, чтобы понять, что жениться можно. С вероятностью 70% заканчивается прохождением испытательного срока, если интервью было сделано корректно.
Теперь с точки зрения компании: ты увольняешь сотрудника, за 37% его годовой зарплаты, при этом на три месяца другие сотрудники должны взять обязанности уволенного.
Теперь главный момент: если сотрудник "высасывает" деньги, не выдавая измеримого в попугаях роста метрик фирмы, то с ним надо расстаться независимо от того, переехал он, или нет.
Если речь идет о "высасывает деньги за страны", как конвертирует в валюту и переводит на жизнь в другой стране, то все равно логики нет:
баланс импорта / экспорта до сих пор перекошен в сторону экспорта. Государству сейчас выгодно, чтобы был спрос на покупку валюты внутри РФ, т.к. это выдаст адекватный курс рубля (читай, слабый рубль), что в свою очередь даст адекватные пополнения бюджета для финансирования СВО.
Отличный у вас комент, жаль не могу плюсануть ибо зарегился позже его написания