Сергей Болисов

Опыт такой: в одной компании, где я когда-то работал, долгое время этот принцип игнорировался. И это приводило к массе проблем) С тех пор стараюсь сделать всё возможное, чтобы и я, и сотрудники не оказывались в ситуации, когда чувствуешь себя слабым звеном :D 

Казалось бы, все шаги довольно очевидные, но спасибо, что поделились опытом. Принцип «One remote — All remote» действительно очень важен)

Я свяжусь вами в личных сообщениях на Фейсбуке и всё расскажу.

Кирилл, жаль, что у вас не сложилось с «Нетологией». Мы всегда внимательно относились к качеству продукта — видимо, вам сильно не повезло. В любом случае, «Нетология» год назад и сейчас — это две разные компании. У нас обновился учебный отдел, состав преподавателей, перестроились все процессы. Можем подарить вам обучение на любой программе, а вы потом при желании поделитесь новыми впечатлениями.