Игрон Петерков
Потому что всегда, всегда "немножко креатива" там, где это вообще блин неуместно, ведет к появлению гробов со встроенным баром, мотоциклов с бассейном в коляске, баллам и фантикам вместо рублей в пенсионной системе и всякой милоновщине.
Почему для Вас общепринятый стандарт звучит как что-то ужасное??? Что за желание фриковать и юродствовать над сотрудниками?
"Лотерея и форт боярд как-то влияют на оплату труда" - а по идее-то должны!
Хотите тимбилдинга - оплачивайте спортзал и медстраховку, вывозите команду в горы за свой счет.
Хотите мотивации - купите хорошую кофемашину, поднимите оплату труда, переоборудуйте офис.
Хотите бодрых сотрудников - сдвиньте рабочий день, уменьшите день до 7 или 6 часов, сделайте 4-дневную неделю.
У таких профи, как вы описываете, должны же быть мозги. Сравнят с другими компаниями, и все поймут.
А так получается мотивация нужна, а тратиться не хочется. И начинается цирк за 3 копейки. А потом пишуться статьи, какие мы классные, у нас лучшие спецы на рынке прыгают и приседают.
Разочарую Вас: команда просто смирилась. И думаю обиделась: по Вашему взрослым людям нужен аниматор, чтобы придумывать им занятия?
А вам не кажется удивительным, что такую серьезные проблемы как эмоциональное выгорание, мотивация, стремление к новому и т.д. вы "решили" какой-то хренью? Нет ли здесь самообмана?