Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте

Итак, вы наконец-то получили работу своей мечты. Позади долгие дни поиска, ожидания откликов от работодателей, череда собеседований и обсуждений условий работы и размера зарплаты.

Первые рабочие дни могут стать для вас настоящим испытанием из-за предстоящей адаптации к новому офису, коллективу и условиям работы. Неправильное мышление и отсутствие плана действий могут затруднить ваше привыкание к новому рабочему месту. Что нужно учитывать, чтобы легко преодолеть трудности адаптации на новой работе?

Научитесь размышлять над новыми задачами, визуализировать схемы процессов и определять, как вы можете применить свои знания для этих процессов. Разберитесь, какую новую информацию вам нужно получить, чтобы выстроить свою работу правильно. Сформулируйте вопросы и без стеснения задавайте их новым коллегам. Всегда помните, что вы новичок и нуждаетесь в недостающей информации. Не думайте, что задавая вопросы вы перестанете казаться другим людям умным человеком.

Умение задавать вопросы — важная привычка новаторских мыслителей. Когда вы спрашиваете других людей, вы показываете свою вовлечённость в общее дело и способность думать о завтрашнем дне. Это побудит нового руководителя увидеть в вас человека, который привнесёт творческие идеи в команду.

Если вам кажется, что вы задаете слишком много вопросов, подумайте о том, чтобы распределить ваши запросы по разным сотрудникам. Это поможет вам наладить отношения со всеми членами новой команды.

Для адаптации большую роль играет наставник: он может быть как вашим руководителем, так и дружелюбным коллегой в отделе. Наставник играет важную роль в первые дни работы: познакомит с коллективом, поможет изучить необходимую документацию, расскажет про специфику работы и просто сориентирует в бытовых моментах. Например, где выпить кофе, как лучше всего общаться с другими членами вашей команды и многое другое. Это не только поможет вам адаптироваться, но и позволит почувствовать связь с новой командой.

Помимо наставника, поставьте в приоритет знакомство со многими людьми и сообществами в компании. Таким образом, вы не будете одиноким островком за своим рабочим столом, а почувствуете себя в гуще событий. Это не значит, что вам нужно ходить в каждый кабинет и представляться. Участвуйте в совместных празднованиях дней рождений сотрудников, корпоративах, командных мероприятиях и других событиях компании.

Мы все сравниваем новое место работы с предыдущим, и часто это сравнение приносит нам больше разочарований, чем пользы. Вы можете волноваться, а мысль о том, насколько вы чувствовали себя комфортно на прежнем месте работы может угрожать быстрой адаптации. Оглядываясь назад, вы тратите время и начинаете сомневаться в себе. Сосредоточьтесь на том, чтобы понять, как ранее приобретённые навыки могут принести вам пользу, и оцените навыки, которые вы осваиваете сейчас. Приветствуйте новые вызовы и перемены — и вы обязательно добьётесь успеха.

Не позволяйте смене прежнего ритма жизни стать предлогом для того, чтобы здоровое питание или физические упражнения перестали быть вашими приоритетами. Заботясь о себе, вы сохраните свое психическое и физическое здоровье. Это поможет пережить адаптацию к новой рабочей среде легко и безболезненно. Не пренебрегайте своими потребностями и обычными делами и делайте свою жизнь интересной и разнообразной.