Александра Владимировна
Интересное в Неинтересно)
Занятно. Актуально не только для Продаж, в целом для рынка.
Меня вот как маркетолога волнует совсем другая история с РОПами: всю свою карьеру (около 7 лет) сталкиваюсь с феноменом существования РОПа, который всю свою безалаберную работу скидывает на отдел маркетинга. Нет продаж, потому что плохие лиды) Но о том, что нужно работать со скриптами и в целом над улучшением дожима (потому что продать то, что и так кому-то надо - это не работа продажника) - почему-то такие руководители не думают.
Просто наболело, простите))))
Интересная тема для рассуждения.
Одним кажется, что при наличии оклада у сейла, продаж не будет, ведь вроде как Зачем? Он и так нормально может денег денег получать с оклада.
Если небольшой оклад, то несколько сделок закрыть - и все, уже норм зп получается.
А когда без оклада - вот тут и вся работа. Такие менеджеры уж точно не уйдут.
Правда ли это? Хз, возможно, что все индивидуально. Но кто эти смельчаки, кто идет работать без оклада...
Вечные бесконечные споры :)
Сколько по времени заняла миграция?