Нет, раньше все были вынуждены терпеть и молчать, чтобы тебя не уволили. Терпеть низкие зп, зато стабильность же, тереть хамство начальников, терпеть несоблюдение своих прав, участвовать в гонке выслуживания, тк другой схемы не существовало. Сейчас такое количество альтернатив где, кем, как и насколько успешно можно работать или не работать, а вести соц сети, что люди стали больше ценить себя и свои приоритеты. Это конечно очень раздражает начальников, привыкших к управляемым дешёвым людям
Это говорит скорее об отсутствии у вас грамотного планирования, в тч и финансового. Когда человека неожиданно выперли с работы, а у него кредиты и тд, что он вынужден согласится на что угодно. Если человек состоятелен профессионально, у него есть финансовый запас на случай форс мажоров, он ищет планово смену работы то он точно имеет возможность выбирать, а не бежать с подскоком по первому звонку
Нет, раньше все были вынуждены терпеть и молчать, чтобы тебя не уволили. Терпеть низкие зп, зато стабильность же, тереть хамство начальников, терпеть несоблюдение своих прав, участвовать в гонке выслуживания, тк другой схемы не существовало. Сейчас такое количество альтернатив где, кем, как и насколько успешно можно работать или не работать, а вести соц сети, что люди стали больше ценить себя и свои приоритеты. Это конечно очень раздражает начальников, привыкших к управляемым дешёвым людям
Это говорит скорее об отсутствии у вас грамотного планирования, в тч и финансового. Когда человека неожиданно выперли с работы, а у него кредиты и тд, что он вынужден согласится на что угодно. Если человек состоятелен профессионально, у него есть финансовый запас на случай форс мажоров, он ищет планово смену работы то он точно имеет возможность выбирать, а не бежать с подскоком по первому звонку