Как принять на работу мигранта с частным въездом?

Часто работодатели сталкиваются с тем, что к ним обращаются трудовые мигранты, у которых в миграционной карте указана частная цель въезда.

Можно ли принять такого иностранца на работу?

Как принять на работу мигранта с частным въездом?

Иностранные граждане, которые въезжают на территорию РФ с частной целью въезда, могут изменить цель для трудоустройства на территории РФ.

Принять на работу с любой целью въезда можно только безвизовых иностранных граждан, которым для работы на территории РФ нужен патент, а также граждан ЕАЭС.

Безвизовый иностранный гражданин может подать документы для оформления патента с любой целью въезда. Для этого в течение 30 дней (с даты въезда) он должен подать заявление на оформление патента. Цель пребывания будет автоматически заменена в базе МВД на цель “Работа”. В самой миграционной карте останется та цель въезда, которую мигрант указал при пересечении границы.

Данные о цели въезда вносятся в информационную систему государственного миграционного учета не позднее одного рабочего дня с даты выдачи патента.

При трудоустройстве обязательно обратите внимание на дату въезда иностранца.

Соответственно, если к вам обратился иностранный сотрудник, у которого на руках есть патент, но в миграционной карте указана цель не “Работа”, вы можете его трудоустроить.

Если безвизовый иностранец не подал документы на патент в течение указанного срока, возможности изменить цель у него не будет. Он должен будет осуществить выезд за пределы РФ и по прибытию в миграционной карте указать цель “Работа”.

Что касается граждан ЕАЭС, то им для работы в России не нужен патент или разрешение на работу. Чтобы изменить цель въезда, иностранец должен быть трудоустроен также в течение 30 дней с даты въезда.

Цель въезда будет автоматически изменена на цель “работа”, не позднее одного рабочего дня после поступления в территориальный орган МВД уведомления о заключении трудового договора с таким иностранцем.

Часто при трудоустройстве иностранных граждан у работодателей возникают сложности, с учетом требований к разрешительным документам и срокам их оформления.

Чтобы ничего не упустить и не получить штраф за мигранта, обратитесь к квалифицированному миграционному юристу. Окажем помощь на всех этапах оформления иностранца в вашу компанию.

Консультация юриста по телефону: +78127704776

Начать дискуссию