Быть аудитором не модно

Глава британского офиса аудиторской компании PwC Kevin Ellis рассказал изданию Financial Times о сложностях найма персонала. Критика аудиторов со стороны политиков и регуляторов вредит профессии и осложняет привлечение талантов в индустрию. При этом набирающая популярность повестка ESG требует значительного увеличения персонала в аудиторских компаниях.

В этом году уровень текучки аудиторов на 8% выше, чем других специалистов в PwC. В прошлом году разница была 6%.

Всего лишь 15% квалифицированных аудиторов, приступивших к работе за последние три месяца, были из Великобритании. Остальные новобранцы приехали из-за рубежа. Британцев становится рекрутить все сложнее.

Аудиторы стали расстрельными фигурами после серии промахов в работе. Аудиторы не смогли предупредить о банкротствах таких компаний как ритейлер BHS, аутсорсинговая компания Carillion и сеть кафе Patisserie Valerie. Большая четверка- Deloitte, EY, KPMG и PwC- была оштрафована за аудиторские ошибки на $42 млн за последние три года.

Регулятор сейчас проводит расследование в отношении PwC по делу инвестиционной компании London Capital and Finance, и Wyelands Bank, которые принадлежат индустриальному магнату Sanjeev Gupta.

Rachel Reeves, член Парламента от Лейбористской партии и председатель комитета по бизнесу при Палате общин, еще в 2019 году заявила, что аудиторы являются «соучастниками» банкротств компаний и обратилась к главам четвертки с фразой, что «больше нельзя верить, что они делают свою работу правильно».

Сэр Jon Thompson, глава Совета по финансовой отчетности*, высказался в прошлом месяце, что Большая Четверка иногда «не управляет своим бизнесом достаточно хорошо», побуждая главу PwC обвинить регулятора в непоследовательности своих публичных суждений и частных бесед с PwC.

*Совет по финансовой отчетности (FRC) является независимым регулирующим органом в Великобритании и Ирландии, отвечающим за регулирование деятельности аудиторов, бухгалтеров и актуариев, а также за разработку Кодексов корпоративного управления и управления в Великобритании. Совет стремится содействовать прозрачности и добросовестности в бизнесе, ориентируя свою работу на инвесторов и других лиц, которые полагаются на отчеты компании, аудиты и высококачественное управление рисками.

«Аудит все еще имеет ореол привлекательности для новичков как прекрасная сфера для получения опыта. Однако его привлекательность уже не та из-за негативных оценок политиков и регуляторов, которые фокусируются только на провалах. Они игнорируют значимость аудита для экономики, решений по инвестициям и обеспечения уверенности в рыночной капитализации», апеллирует Kevin Ellis.

Ellis подчеркивает, что неплохо бы разделить кейсы, когда аудитор пропустил проблему в компании, и случаи, когда аудиторы действовали сознательно «нарушая правила».

«В определенный момент вы чувствуете, что надвигается волна банкротств. И если в этот момент вопрошать: А где же были аудиторы?, то окажется, что вопрос «Где вы провели последние 25 лет своей карьеры?» адресован 23-летнему аудитору».

«Инвесторы сегодня хотят оценить бизнес в отношении ESG повестки. Поэтому аудит не может позволить потерять компетенцию в этой области. Нам нужно больше, а не меньше аудиторов».

Аудиторские фирмы испытывают трудности с набором персонала на задачи ESG.

Совет по финансовой отчетности планирует стать «регулятором, улучшающим качество аудита». Регулятор будет помогать компаниям повышать качество аудиторских проверок. Поэтому Совет также активно набирает персонал, причем из тех же аудиторов, которые ищут работу в Большой четверке, которую он регулирует.

Ссылка на статью: https://www.ft.com/content/a8c60322-3e56-4889-b346-e34d3c5f1e97