Руководители любят говорить: «У нас команда». Но очень часто за этой фразой скрывается совсем другая реальность. Люди хорошие. Опыт есть. Задачи закрываются. А вот команды — нет.
Последний год я часто провожу деловые игры и диагностические сессии для управленческих команд и у меня накопилось наблюдение, которое сначала вводило в ступор, а пот…