Андрей Ветров

Еще бы отметить тех, у котого слабые связи в коллективе в смысле коммуникаций. Считаю, что коммуникация в команде - это главное. Если ты мало общаешься с коллегами - мало знаешь о них , а они мало знают о тебе и твоих делах, значит тобой можно пренебречь.
Ценность сотрудника - в незаменимости. Можно заменить - заменят.

Сейчас работаю на себя, но, в связи с некоторыми обстоятельствами, решил подстраховаться и найти стабильную работу в найме. Мне 47.
Раньше, когда был в найме (до предпринимательства), видел и работал с людьми старше 40-45, и это казалось, нормой. Поэтому решил попробовать вернуться в найм. Но, как оказалось, проблема не в возрасте, а в переквалификации - такими динозаврами (в плане мощи, а не ветхости) управлять не каждый сможет.