Им можно поручать какой-то этап работы: дизайн; верстку; копирайт и т.д. И то придерживаясь следующих правил: 1. Подробное, ОЧЕНЬ ПОДРОБНОЕ описание ТЗ по этапам 2. Отслеживание по срокам и качеству каждого этапа: шаг влево/шаг вправо - расстрел 3. Никаких предоплат!!! Даже если «по-братски», «мы же оба служили/сибиряки/любили одну женщину» 4. Низкий рейтинг и мало отзывов Фрилансера не означает плохого качества. Если придерживаться пп. 1-3, то рейтинг не так важен 5. Если выразить понятие «серьезный проект» в денежном выражении, то я бы рекомендовал не ввязываться с заданиями дороже 15.000 р
Серьезные проекты нужно делать: 1) либо с компаниями. И то, там внимательно следить за пп. 1-2, практически все факапят на п.2 2) либо со штатными спецами
точно также есть успешные примеры работы фрилансеров на сложных проектах.
1. Согласен, более того, клиент часто по не знанию, может пропустить важную информацию, думая "что это и так понятно". 2. Согласен, тут все просто, любая работа и проект, требуют контроля. 3. Вообще бред с вашей стороны. Если вы принципиально не работаете с предоплатой, то возможно вы просто собираетесь манипулировать разработчиком, а это также плохо, как и нечестные фрилансеры. Вопрос с предоплатой решается легко, работа оплачивается мелкими этапами. Либо работа оплачивается по часам, Upwork например позволяет удобно это сделать. 4. В принципе согласен, иногда фрилансер может быть начинающим именно на платформе, при этом быть опытным специалистом. 5. Не понятно о чем вы.. У меня как у фрилансера был успешный проект на 250 000 за проект, и это не много, так как есть знакомый, который имел проект на год, и там больше миллиона сумма была. — Компании факапят не меньше фрилансеров. Более того, компании обычно и работают средствами фрилансеров. Обратившись в компанию, вы скорее просто дополнительно заплатите "агентские" этой компании, хотя они вполне возможно наймут того же фрилансера)) А компании которые имеют крутых специалистов в штате, скорее всего и ценник будут иметь в 4 раза выше. P.S. в конце концов, тут почти как в каждом бизнесе, есть шанс нарваться на плохую услугу, есть шанс попасть на крутого специалиста. Универсальных советов нет. Единственный совет автору, это оплачивать работу мелкими этапами, и постоянно контролировать сроки и этапы. P.P.S. а вообще на русских фриланс биржах и фрилансеры и клиенты друг друга "стоят".
Ирония в том, что компании используют таких же фрилансеров, если это проект не дороже шестизначного бюджета. Конечно, компании лучше фильтруют специалистов в силу опыта, но тем не менее.
За 7 лет работы с фрилансерами вывод:
НИКАКИХ ФРИЛАНСЕРОВ В СЕРЬЕЗНЫХ ПРОЕКТАХ
Им можно поручать какой-то этап работы: дизайн; верстку; копирайт и т.д.
И то придерживаясь следующих правил:
1. Подробное, ОЧЕНЬ ПОДРОБНОЕ описание ТЗ по этапам
2. Отслеживание по срокам и качеству каждого этапа: шаг влево/шаг вправо - расстрел
3. Никаких предоплат!!! Даже если «по-братски», «мы же оба служили/сибиряки/любили одну женщину»
4. Низкий рейтинг и мало отзывов Фрилансера не означает плохого качества. Если придерживаться пп. 1-3, то рейтинг не так важен
5. Если выразить понятие «серьезный проект» в денежном выражении, то я бы рекомендовал не ввязываться с заданиями дороже 15.000 р
Серьезные проекты нужно делать:
1) либо с компаниями. И то, там внимательно следить за пп. 1-2, практически все факапят на п.2
2) либо со штатными спецами
"любили одну женщину" - эко, брат, ты натерпелся от фрилансеров )).
Поясню за что минус.
сам фрилансер, занимаюсь разработкой на MODX, так же делаю некоторые проекты на .NET
опыт 3 года. Имею ИП, фриланс меня кормит полностью.
всегда заключаю договор с клиентом. Это и моя безопасность и клиента. Оплата строго по безналу.
предоплата есть. 50%
в договоре есть пункт: если я проебался (или мои ребята), то за каждый день просрочки мы возвращаем 5%
бодрит как хороший кофеёк.
и со мной люди строят бизнес, в т.ч достаточно крупный (ритейлеры бытовой техники, зоотоваров и т.д)
так в чем проблема фрилансеров ?
может дело в постоянном поиске «ну он делает долго, а другой - дорого» ?
не хотите об этом думать - берите человека в штат. Хотите - выбирайте кадры.
точно также есть успешные примеры работы фрилансеров на сложных проектах.
1. Согласен, более того, клиент часто по не знанию, может пропустить важную информацию, думая "что это и так понятно".
2. Согласен, тут все просто, любая работа и проект, требуют контроля.
3. Вообще бред с вашей стороны. Если вы принципиально не работаете с предоплатой, то возможно вы просто собираетесь манипулировать разработчиком, а это также плохо, как и нечестные фрилансеры. Вопрос с предоплатой решается легко, работа оплачивается мелкими этапами. Либо работа оплачивается по часам, Upwork например позволяет удобно это сделать.
4. В принципе согласен, иногда фрилансер может быть начинающим именно на платформе, при этом быть опытным специалистом.
5. Не понятно о чем вы.. У меня как у фрилансера был успешный проект на 250 000 за проект, и это не много, так как есть знакомый, который имел проект на год, и там больше миллиона сумма была.
—
Компании факапят не меньше фрилансеров. Более того, компании обычно и работают средствами фрилансеров. Обратившись в компанию, вы скорее просто дополнительно заплатите "агентские" этой компании, хотя они вполне возможно наймут того же фрилансера)) А компании которые имеют крутых специалистов в штате, скорее всего и ценник будут иметь в 4 раза выше.
P.S. в конце концов, тут почти как в каждом бизнесе, есть шанс нарваться на плохую услугу, есть шанс попасть на крутого специалиста. Универсальных советов нет. Единственный совет автору, это оплачивать работу мелкими этапами, и постоянно контролировать сроки и этапы.
P.P.S. а вообще на русских фриланс биржах и фрилансеры и клиенты друг друга "стоят".
Без предоплаты ни один нормальный разработчик даже разговаривать с Вами не будет. Заказчиков - кидал не меньше чем горе-фрилансеров.
Комментарий недоступен
"Никаких предоплат!!!"
Толковый спец работает либо по предоплате, либо в рамках безопасной сделки. Я так понимаю, вас устраивает сделка, если нет, то это палки в колёса.
Спасибо большое за советы!
Ирония в том, что компании используют таких же фрилансеров, если это проект не дороже шестизначного бюджета. Конечно, компании лучше фильтруют специалистов в силу опыта, но тем не менее.
либо со штатными спецами
Также факапят, увы.