Впервые с эйджизмом, при поиске сотрудников, я столкнулась на своей первой работе в роли рекрутера. Тогда РОП поставил твердую планку по возрасту на менеджеров по продажам до 30 лет (самому РОПу, к слову сказать, было 38 на тот момент). Мне не сразу была понятна причина такого ограничения. Позже, все прояснилось, поняв политику компании и личные ка…