Уйти нельзя, остаться. Когда лучше развиваться внутри компании, а не менять работу?
Когда речь заходит о профессиональном росте, многие первым делом думают о смене работодателя, но практика показывает, что развитие внутри своей компании часто становится более выгодным решением для профессионального и финансового роста сотрудника.
Меня зовут Олеся Мазурова, HR Lead в международной IT компании Garage Eight, и я хочу рассказать вам о…
большое спасибо за комментарий!
все верно, но важно все же смотреть широко - не для всех "выгодным" решением будет именно повышение заработной платы, а иногда компании предлагают условия выше рыночных для высокорезультативных и лояльных сотрудников)