Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Офис компании «ЭдСервер», основного подрядчика PropellerAds в Санкт-Петербурге, — место, где разрабатывают передовую рекламную платформу в области AdTech. Это масштабный продукт, предоставляющий клиентам нетворка возможность находить целевую аудиторию и продвигать свои товары и услуги по всему миру.

Наш офис находится в БЦ «Сенатор» на улице Профессора Попова, 37 Щ, где 150 крутых сотрудников работают над технологическим ядром платформы нетворка - системой ротации рекламы. Также мы разрабатываем различные рекламные форматы.

Наш офис – это не только рабочее пространство, но и место для общения и отдыха. Давайте посмотрим на него 😊

Каждый из нас проводит значительную часть времени на работе, поэтому при создании офиса для нас было важно сделать его максимально удобным и комфортным. Так, считается, что зеленый цвет способствует снятию напряжения, поэтому он стал основным в декоре нашего офиса, а также мы посадили много разных растений.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Мы верим в людей, команду и в то, что на работе надо получать удовольствие, поэтому стараемся жить в согласии с нашими ценностями!

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Если говорить о начале рабочего дня, то у нас гибкий график с 9 до 12. Все зависит от того, в какое время сотруднику удобнее начинать свой рабочий день, а также от того, когда команда начинает свой стендап.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Сразу на входе рядом с ресепшен расположен символ нашего главного заказчика – пропеллер. Для нас он означает быстрый взлет и динамичность бизнеса. У многих наших сотрудников есть традиция начинать рабочий день с того, чтобы крутануть пропеллер!

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Мы работаем по Agile, поэтому стендап является неотъемлемой частью процесса, где ребята делятся ходом выполнения задач, планами на рабочий день. Это позволяет вовремя актуализировать информацию по проекту и быть в курсе тех изменений, которые нужны.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Как мы уже говорили ранее, компания занимается разработкой рекламной платформы и рекламных форматов. Наши сотрудники сидят в небольших опен спейсах командами, что позволяет им работать сообща, общаться в привычной и комфортной манере (кому-то через slack, а кто-то любит и живо обсудить рабочий вопрос), в то же время посторонний шум не отвлекает их от работы.

У нас много разных команд, так одна из них - команда ядра. Она разрабатывает движок для ротации рекламы и все сопутствующие сервисы: проверка качества трафика, обогащение данными, запуск и остановка рекламных кампаний.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

BI Team разрабатывает систему статистики, сбора и анализа информации (big data).

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Есть команды, которые разрабатывают современные форматы рекламы –пуш-уведомления, нативные и полноэкранные форматы.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Высоконагруженные сервисы мы разрабатываем на языке Golang. И применяем много современных технологий: аналитическую базу Vertica, шину данных Kafka, Python для сервисов по работе с данными, реляционные СУБД PostgreSQL и MySQL, а еще Redis, ELK, RabbitMQ.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Наш рекламный нетворк использует партнерские кабинеты собственной разработки. Мы пишем их на JavaScript + React.js в части фронтэнда и PHP + Symfony для бэкенда. А еще мы создаем UX/UI клиентских приложений, для этого у нас организован полноценный процесс проектирования, в который вовлечены не только UX/UI-дизайнеры, но и вся команда.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Передовые системы мониторинга позволяют отслеживать рабочее состояние нетворка в непрерывном режиме.

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Наше рабочее пространство украшают переговорные в стиле разных стран и континентов, например, Северная Америка, Антарктика, Австралия, Африка и другие, и даже сауна есть 😊

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать
Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать
Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Как мы говорили ранее, офис для нас не только рабочее пространство, но и возможность отдохнуть, поболтать с коллегами, поиграть в настольный теннис или дартс, полежать в массажном кресле, организовать последнюю пятницу месяца и отметить все крутые достижения!

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

Мы занимаемся и вопросами баланса в жизни наших сотрудников, а также сохранением окружающей среды. Так, в нашем офисе расположено 8 кофе поинтов и столовая, где всегда есть вкусные фрукты, выпечка, йогурты, кофе. Наши сотрудники всегда могут найти что-то вкусное и полезное 😊

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать
Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать
Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

В нашем офисе есть выход на террасу. И в те самые счастливые солнечные летние дни ребята очень любят проводить там время!

Офис центра разработки ЭдСервер в Санкт-Петербурге: добро пожаловать

На этом обзор офиса главного партнера мирового бренда PropellerAds в Санкт-Петербурге завершается. Если у вас появится желание познакомиться с нами в реальной жизни, пишите на hr@propellerads.net — мы будем рады видеть всех у нас в гостях, провести вам экскурсию и познакомиться.

А еще мы любим проводить разные митапы и поддерживать питерские сообщества разработчиков, аналитиков, инженеров по тестированию, продакт оунеров, Скрам Мастеров и ИТ менеджеров, так что всегда готовы организовать что-то совместное!

Елена Самойлова, HR Manager

88
36 комментариев

Классный офис!

3
Ответить

Первые требовния к офис - насколько просто туда добраться. Немногим больше километра от ближайшего метро - уже неплохо, но и не в пределах 500 м - ничего особенного.
Райончик весьма пробочный - это минус. Если есть еще и проблемы с парковкой, а судя про району - это так, значит плохо.
Внешний вид - типовая молодящаяся контора, потратившая на оформление, довольно спорное, деньги, которые могла бы заплатить сотрудникам в виде премий.
Мониторы многих рабочих мест просматриваются со входа в помещении - тоже многих не устраивающий вариант. 
Короче в лучшем случае ничего особенного.

2
Ответить

Зануд всегда хватает, такие люди еще говорят - зачем устраивать праздник 9 мая, лучше отдайте деньги ветеранам(нам не нужна эта память), зачем устраивать корпоративы, лучше отдайте деньги сотрудникам(зачем формировать команду), зачем работать в красивом офисе, если можно и в стремном(чтобы со временем он осточертел) и т.д. Ты прав, припарковаться рядом с офисом сложно, но есть прилегающие улицы, где места достаточно и всем хватает, нам не в тягость прогуляться пару сотен метров, да и от метро вполне прикольно пройти, а за трудовые заслуги, можно получить место в паркинге и это правда. Рабочее пространства создают сами сотрудники, столы со стульями не прибиты к полу и каждый внутри своей команды решает сам, где и как должно быть расположено его рабочее место. Наш офис быстро трансформируется под нужды команд. Нам нравится создавать красивое пространство, уютные и удобные помещения, в котором приятно находится, ведь офис — это место, где мы проводим треть своей жизни. У нас не просто офис, в котором наши 8 часов в день проходят только для пополнения своей банковской карты, это время проходит еще и с пользой для здоровья, так как есть все для этого. Ведь у нас правильный офис и таких в мире единицы...   

1
Ответить

Переговора в виде сауны хороша)

1
Ответить

Кайфовое место) 

1
Ответить

обычный офис с технарями и гуманитарием.

1
Ответить

Коллеги, уровень зарплат в нашей компании не находится ниже, чем в среднем по рынку, а по многим ключевым позициям и ролям - выше. Мы выбираем подход, при котором каждый конкретный кандидат получает свое предложение исходя из его навыков и квалификации. Поэтому для того, чтобы достоверно оценить уровень, любой может пройти собеседование, дойти до оффера и уже судить о том, где мы относительно рынка. "Сырки" и весь офис для нас важны на одном уровне, от количества бенефитов зарплаты сотрудников никак не страдают. 
Хочу отметить, что это статья про офис и цель рассказать именно о нем, показать, как мы живем для тех, кому это могло бы быть интересно :) 

1
Ответить