Мне очень понравилась часть про ЗП ))) Это моя текущая история. Хорошо, что мне более лояльные соискатели попадаются. Я всегда на вопрос про ЗП - спрашиваю, какие у вас ожидания. Но делаю это не из принципа или тупости, а потому что мы отталкиваемся от ЗП ожиданий людей. Но в голове у меня есть верхняя планка, ваше которой я буду отсекать запросы. То есть, если там запрос чуток превышает, я покажу его заказчику, если выше 10% от верхней планки, - то не буду показывать соискателя. Вообще, очень понравилась эта подборка и этот трэд. Спасибо! И если кто-то читает мой коммент, хочу сказать, я часто бываю на стороне соискателя. И вас очень прошу - не забывайте, что рекрутер - тоже человек. И его задача - закрыть вакансию. То есть, если мы видим, что вы вписываетесь в запросы заказчика (не наши личные запросы, между прочим :) - для нас это праздник и надежда закрыть вакансию. А если мы видим, что вы не вписываетесь, у нас нет задачи обманывать кого-то или специально глумиться. Всех люблю!