Я уволилась на пятый день. В магазине уволился весь штат, набрали только новеньких, которые ничего не знали, были только кассиры и продавцы. Ни опп, ни админа. Все обязанности за магазин на нас были. На пятый день работы сб решило что нужно после предыдущих работников нам пересчитать весь магазин(нас три человека на смене). Естественно в течении дня мы это не успели потому что помимо этого еще стоять на кассе, принимать и выкладывать товар, сдавала инкассацию в этот день. После закрытия смены сказали пока все не пересчитаем и не заполним полки никто не уйдет, продукцию по названиям никто не знает все искать приходилось. На складе крах полный все как попало. Лично я вытерпела это до часа ночи, потом просто переоделась и ушла
А можно было просто уйти и сказать, что принимать товар будете по факту, с инвентаризационной комиссией и в рабочее время, если что-то руководству не нравится, то можем сначала пообщаться через трудовую инспекцию, а потом через суд, мгновенно бы отвязались.
По хорошему в таких ситуациях должны присылать знающего товар ревизора с пикалкой. Он один или в паре с сотрудником быстро посчитает магазин и склад за рабочий день или того менее.
Я уволилась на пятый день. В магазине уволился весь штат, набрали только новеньких, которые ничего не знали, были только кассиры и продавцы. Ни опп, ни админа. Все обязанности за магазин на нас были. На пятый день работы сб решило что нужно после предыдущих работников нам пересчитать весь магазин(нас три человека на смене). Естественно в течении дня мы это не успели потому что помимо этого еще стоять на кассе, принимать и выкладывать товар, сдавала инкассацию в этот день. После закрытия смены сказали пока все не пересчитаем и не заполним полки никто не уйдет, продукцию по названиям никто не знает все искать приходилось. На складе крах полный все как попало. Лично я вытерпела это до часа ночи, потом просто переоделась и ушла
А можно было просто уйти и сказать, что принимать товар будете по факту, с инвентаризационной комиссией и в рабочее время, если что-то руководству не нравится, то можем сначала пообщаться через трудовую инспекцию, а потом через суд, мгновенно бы отвязались.
По хорошему в таких ситуациях должны присылать знающего товар ревизора с пикалкой. Он один или в паре с сотрудником быстро посчитает магазин и склад за рабочий день или того менее.
Ты вроде упакованная, как тебя занесло на низшую ступень трудовой лестницы?
Или с особенностями?