Как и зачем бизнесу быть инклюзивным?

Примерно каждый пятый работник обладает нейроотличным мозгом, за 10 лет число работающих мам выросло на 5%, а в ближайшие годы компании лишатся 8 млн специалистов до 40 лет. Рассказываем, как бизнесу работать с этими и другими уязвимыми категориями сотрудников и почему это важно.

Как и зачем бизнесу быть инклюзивным?