Полностью согласен по работе с возражениями и хотел даже написать об этом в комментариях. Автор не раскрыл информацию о знаниях соискателя об этом товаре. Что может менеджер предложить кроме скидки, если он может не знать чем отличается продаваемый товар от товара конкурента?
На теплые заявки (из контекста) и хороший продукт хочется брать уже готовых, которые быстро выйдут на нужные показатели.
С восходящими звездами опыт был и есть, оч много рисков, я стараюсь не брать, потому что: - он будет учиться, а вы будете сливать деньги на заявки, которые он не сможет продать - есть риск, что он не запуститься и не выйдет на показатели - есть риск, что он перегорит и поймет что такая работа не для него - есть риск,, что поймает звезду и уйдет искать более прибыльное место (потом такие иногда просятся обратно)
Комментарий недоступен
Полностью согласен по работе с возражениями и хотел даже написать об этом в комментариях. Автор не раскрыл информацию о знаниях соискателя об этом товаре. Что может менеджер предложить кроме скидки, если он может не знать чем отличается продаваемый товар от товара конкурента?
На теплые заявки (из контекста) и хороший продукт хочется брать уже готовых, которые быстро выйдут на нужные показатели.
С восходящими звездами опыт был и есть, оч много рисков, я стараюсь не брать, потому что:
- он будет учиться, а вы будете сливать деньги на заявки, которые он не сможет продать
- есть риск, что он не запуститься и не выйдет на показатели
- есть риск, что он перегорит и поймет что такая работа не для него
- есть риск,, что поймает звезду и уйдет искать более прибыльное место (потом такие иногда просятся обратно)