Тренд на возвращение в офис. Как компании добровольно упускают ценных сотрудников и главное: ради чего?
Чтобы вернуть сотрудников в офис, компании пускают в ход и кнут и пряник. В Amazon следят, чтобы сотрудники посещали офис трижды в неделю, а PayPal предлагает дополнительно $1000 в месяц за жизнь рядом с офисом в Сан-Франциско. И те и другие вводят правило на обязательное посещение офисов и не чураются увольнений в случае их нарушения.
меня загнали на полную неделю в офис, изначально пообещав гибридный график. я там просто вою! при том, в моей специальности сидеть в офисе нет вообще никакой необходимости. я готова увольняться, лишь бы больше не ходить в офис.
Вы бы хоть из-под корпоративного акка вышли)