Как исследование удовлетворенности сотрудников помогает строить человекоцентричный HR в ИТ-компании
По данным HH.ru, только каждый десятый житель России полностью удовлетворен работой. Среди тех, кто меньше всего доволен условиями в компании – сотрудники ИТ-сферы. Выгорание, сложности в коммуникациях, разочарование в работодателе нередко становятся основными причинами увольнения ИТ-специалистов.
Я считаю, нужно, чтобы компании стремились создавать условия для профессионального роста своих сотрудников