В нашей команде нет места жесткой иерархии, когда дело касается принятия решений. Мы уважаем и ценим мнение каждого. Слова Евгения, мастерски разбирающейся в кадастровых изысках, или Ильи, нашего судебного стратега, предсказывающего исход дел с невероятной точностью — важно все и все берем в копилку. Мы верим, что сила в единстве, а уважение к профессионализму каждого — это наш козырь. Ну и лозунг мушкетерский вы помните, да? Он у нас в почете и в деле.
А еще лучше просто убрать конфликтного руководителя
Очень сложно убрать руководителя)) Особенно конфликтного. Особенно выгнать его из себя самого 😂
нет никаких фишек для избежания конфликтов совсем) они будут и это нормально, конфликтовать тоже нужно уметь. Мы все разные и тишь да гладь тоже весьма поразительна
Да, согласен! Конфликт всегда можно ввести в конструктивные рамки - тогда он пойдет даже на пользу.