Можно ли упоминать бывших клиентов сотрудников компании на своем сайте
Можно ли упоминать бывших клиентов сотрудников компании на своем сайте

Заголовок адовый

9
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить

Юридический ответ простым языком

1. Если бренд зарегистрирован как товарный знак и вы его размещаете на своем сайте без согласия владельца - это незаконно.
2. В глубокой теории правообладатель товарного знака может потребовать не только его удаления с сайта, но и взыскать через суд компенсацию в размере от 10 000 до 5 000 000 рублей.
3. На практике вам напишут страшную претензию и вы уберете товарный знак, чтобы не получить пункт 2.
4. Чтобы сделать все легально (ну так, на будущее) можно получить письменное согласие на использование товарного знака для таких целей. Подробней здесь http://runetlex.ru/knowledge-base/articles/84/

6
Ответить

Можно ссылку на букву закона по 2 пункту?

Ответить

Если писать правду, никто не засудит. Напрмер: вместо "наша фирма" успешно решила задачи фирмы "Х" - "сорудники нашей фирмы" успешно решили задачи фирмы "Х".

5
Ответить

Давно пора не обобщать опыт, а представлять сотрудников, у которых этот опыт есть. А то на практике много логотипов, красивых кейсов, а профессиональных исполнителей давно и след простыл.

4
Ответить

Да тут дело не в "правда - не правда", а в праве использовать товарный знак и разглашать информацию по сделке (если она была конфиденциальной по условиям договора).

Ответить

Этично политику использования брендов в портфолио прояснять с брендами и заказчиками. А то выяснится, например, что какой то фрилансер работал с крупной конторой, а реально заказчиком было агентство и контора их клиент.

3
Ответить

5. В большинстве случаев именно так и происходит.

Ответить

Можете спокойно упоминать - на это запрета нет (если, конечно, это не прямые конкуренты). Но если фирма захочет судиться, придется в суде все же объяснить почему вы не виноваты.

Ответить

Что-то подобное было про партнёров. ИМХО можно не всех указать (для виду).

Ответить