Как составить резюме на работу и как подготовиться к собеседованию. Готовый образец резюме, пример резюме, шаблон резюме

• Как составить резюме и что нужно знать в процессе?
• Как подготовиться к собеседованию?
• Как написать сопроводительное письмо?
• Куда отправлять резюме в компанию мечты, когда нет вакансии?
На эти и другие вопросы отвечаем в объёмной, информативной статье

Знали ли вы, что сегодня на прочтение Вашего резюме и выноса вердикта "проходит дальше" или "не подходит" у профессионального рекрутера уходит от семи секунд до одной минуты?

Это ответ на так часто задаваемый вопрос:
А: Почему я получил отказ после подачи резюме почти мгновенно, они что, его даже не читали?
Б: Читали, но ты отсеялся мгновенно из-за несоответствия одному из основных критериев оценки.

Так что же нужно знать и учитывать при составлении резюме? Что писать и что не писать в резюме, чтобы ленивые HR не отмели твою кандидатуру сразу же? А если у нас получилось, то как готовиться к собеседованию и выделиться среди других кандидатов на желанный оффер? Давайте разбираться.

Основной и исчерпывающий набор блоков выглядит следующим образом:

Для продающего и сильного резюме, этих блоков будет достаточно. А теперь перейдём к обсуждению нюансов отдельных блоков с примерами, перед этим обсудим, каким должен быть общий объём информации.

Объём резюме должен быть сжат до одной, максимум, двух страниц А4 (один лист А4). При составлении резюме на HH.RU, необходимо по завершению скачать резюме и убедиться, что оно составляет не более двух страниц и печатается на одном листе.

Это важно, поскольку краткое резюме поможет отразить Ваши главные достижения и навыки: так можно обратить внимание рекрутера именно на необходимые для желаемой должности компетенции и опыт, да и резюме начиная от трёх страниц никто уже давно не читает: человеческий и профессиональный фактор рекрутера. Ежедневно им приходится оценивать более сотни кандидатов на входящем и исходящем потоках, поэтому сохраните нервы и время рекрутера — так Ваша кандидатура изначально понравится ему больше, чем другие.

В России фото на резюме должно быть как можно более формальным и строгим, в то время как в Европе и Америке соискатель имеет гораздо больше свободы при выборе фотографии. Я использую не самую удачную фотографию в своём примере для Российского рынка труда, однако, она универсальна: я также работаю с англоязычными заказчиками и слишком формальное фото не является необходимостью в моём случае. Также, советую не быть через чур зажатыми в позировании и показать руки, но в то же время, оказаться от фотографий в полный рост и, разумеется, не использовать фотографии с другими людьми.

В идеале, сделать одну фотосессию для резюме и несколько лет использовать материалы именно с неё.

А теперь рассмотрим женские варианты фотографий в резюме:

Для указания желаемой должности обязательно используйте её общее название и главной функции: давайте разберём на примере вакансии проджект менеджера.

Как бы Вы назвали своё резюме? Проджект менеджер? Или проектный менеджер? А может, менеджер проектов? Займёмся поисковой оптимизацией в рамках самой популярной платформы HH.RU:

— "подержи моё пиво":

Таким образом, перед указанием конкретной должности, стоит обратить своё внимание на вариации с самым большим количеством упоминаний. Это важно для входящего потока предложений, будьте уверены.

Касаемо профессионального опыта, есть несколько крутых советов, которые я рекомендую использовать при составлении резюме:

При каждом последующем перечитывании вы будете замечать, что какую-либо формулировку вы могли завернуть лучше: перед публикацией обязательно проверьте на читаемость и внятность написанного человеком, который не понимает Ваших узких, профессиональных терминов. Рекрутер НЕ ЯВЛЯЕТСЯ Вашим нанимателем, но является связующим с ним звеном: будьте понятны и просты в своей лексике.

Я с уважением и бесконечной любовью отношусь к каждому человеку и его интересам, но будем честны: нанять на работу руководителем отдела человека с почтой "terminator1990@mail.ru" — у меня рука не поднимется.

Пожалуйста, уделите внимание Вашему почтовому ящику и логину в телеграм/LinkedIn. Бессмертным вариантом всегда будет использование своих имени, фамилии и экспертной области в разных связках.

В разделе "О себе" или "Profile" необходимо указывать Ваши цели или ориентиры при поиске работы, например:

По поводу блока навыков, рекомендую указывать Ваши основные экспертные области и фреймворки, в которых у Вас есть хороший опыт и высокий уровень компетенций. Навыки должны варьироваться от вакансии к вакансии и, ради всего святого, перестаньте указывать там коммуникабельность, стрессоустойчивость и другие заезженные личностные качества. Это давно никому не интересно.

Поиск по набору компетенций и навыков является популярным методом отсеивания неподходящих кандидатов при рассмотрении кандидатов узкой или редкой специализации, он же "Executive Search".

В интересах указывайте то, что Вам действительно интересно: это может быть теннис, походы, выставки, да что угодно. Но, всё-таки, не рекомендую указывать там алкоголизм и информацию о предпочитаемых наркотических средствах, хотя дело Ваше.

В образовании указывайте название Вашей специальности, учебное заведение и годы обучения. Также не забудьте про дополнительное образование и профильные курсы, которые вы проходили: однако, иногда, как в моём случае, приходится выбирать: Из четырех дополнительных курсов и повышения квалификации мне приходится указывать один для экономии пространства в резюме. В таком случае рекомендую выбрать самый ценный или таргетный для этой вакансии пройденный курс или обучение. Вот, как это выглядит в моих резюме:

Подходящих по структуре и приятных глазу шаблонов резюме достаточно много, лично я при составлении своих вариантов использовал ресурсы "Canva" (недоступен на территории РФ без VPN) и доступную в России альтернативу

Немного видоизменив под себя и мои минимальные объёмы данных, вот, что у меня получилось:

Касаемо резюме по форме площадки HH.RU, сегодня выложу пример своего резюме в телеграм-канал, потому что из-за объёмов статьи не успел подготовить его заранее.

Хорошо, резюме готово. Что там у нас дальше? Всё верно — переходим к сопроводительному письму.

Зачем же оно нужно, если в вакансии и Вашем резюме всё чёрным по белому написано?

Сопроводительное письмо уже давно перестало быть приятным дополнением и уже давно является неотъемлемой частью рассмотрения Вашей кандидатуры. Расскажите работодателю в двух словах, почему именно Вы подходите их компании и конкретно на эту позицию. Обязательно используйте тезисы из конкретной вакансии и делайте уникальное письмо под каждую подачу резюме — это критически важно, а копипасты работодателями и рекрутерами считываются и узнаются сразу. Давайте рассмотрим примеры, где я демонстрирую структуру письма.

Это лично моя структура письма, которой я сам пользуюсь. Можете также использовать его, как основу:

А теперь перейдём к советам по подготовке к собеседованию: это важнейшие аспекты, которые, к сожалению, очень недооценены соискателями. Объясняю, что вы теряете.

Есть еще десятки методов и техник по подготовке, но сделайте хотя-бы этот минимум — поверьте, в большинстве случаев, этого будет достаточно и уже выведет Вас в лучшие и самые перспективные кандидаты.

Кандидаты, которые готовятся к собеседованию правильно, очень быстро получают интересующий их оффер по сравнению с теми, кто двигается по наитию: имейте это ввиду.

Стучаться в контакты HR-подразделений и отправлять своё резюме. Как минимум, у Вас получится попасть в резерв короткой руки за свою инициативность и к Вам обратятся в первую очередь, если вы полностью соответствуете требованиям этой компании.

Давайте обсудим: Коллеги из HR сферы, Вам есть, что добавить? Какой информацией вы хотели бы дополнить эту статью? Может, в процессе чтения возникло желание оспорить тезисы или задать дополнительные вопросы по теме?

В моём телеграм-канале вы найдете документы и материалы по теме, большое количество интересных статей про бизнес, карьеру, управление персоналом, статистику и консалтинг: там я часто рассказываю о интересных и узконаправленных темах. А еще, мой материал заимствуют владельцы крупных каналов и издательств — будь с первоисточником :)